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外国人労働者の低賃金に足を引っ張られて日本人の賃金

外国人労働者の低賃金に足を引っ張られて日本人の賃金が上がらなくなっている。

安い給料で子孫も残せない給料で働かせる目的で連れてきた外国人労働者。で、日本人は単純労働ではなく高度な仕事をして給料を上げていこうっていう話だったのに、経営者は安い給料で外国人労働者が働くのでお前ら日本人も安く働かせる。嫌なら外国人に置き換えるまでだ。クビになるか働くか選べってやって、転職させて転職者をまた雇い、今までの経歴、経験が活かせれたら経営者はラッキー、でも賃金は最初だから新卒に毛が生えた給料でまた1番下っ端から働かせる。

外国人労働者が大量に入ってきた日本は給料が上がるどころか下がっていっている。

外国人に子供を産ませないつもりが日本人の首まで締め始めた。

予定と違う。さらに子供を育てられないはずの奴隷外国人労働者が子供を産み始めた。国の補助金で子供を育てる。さらに外国人住宅コミュニティエリアができ始めた。どう考えても育てられないので補助金ありきで子供を産んでる。

投稿日時 - 2019-10-08 22:46:45

QNo.9665185

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

レベル1から10の職種があってレベル1と2だけ外国人に解放すれば、日本語能力のある国民は3以上に階段を登れるという方式です。

入社してもお茶汲みとコピー取りからではなく、経理や総務や業務にまっすぐ入れれば新人は育ちます。

レベル1と2の能力しかない日本人は外国人と取り合いになりますが、国民である限り保護されるでしょう。

家を一軒建てるにも建築士・材料調達・現場監督・許可申請関係・経理・技術系・助手とあるわけで、その助手の部分や外国人にできるところを任せているだけであり、日本人の全てが建築士になれるわけでもありません。

給料はその建築物件の値段と利益を分配するという形で出てくるので家が売れなければ給料は将来的に出ません。外国人家族が日本に居住することで消費が伸び、居住費も生活費も国内に落とすことになります。医療費のかかる高齢者よりは国内総生産と消費に寄与します。

しかし一番欲しいのは外国人でもビジネス起業できる人材です。国内の雇用も増えますし、利益も国内に落ちて税金収入が増えます。スキー場や農場を買い付けているオーストラリア人と中国人は農作物を中国に輸出し、スキー場ではオーストラリア人観光客を呼び寄せています。日本人雇用も進んでいます。

観光地で多言語の観光客を扱える宿泊やタクシーが外国人を雇用するのは仕方ありません。お客様サービスが日本人のキャパを超えていますから。

投稿日時 - 2019-10-09 08:43:21

お礼

みんなありがとう

投稿日時 - 2019-10-09 18:22:09

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回答(4)

ANo.3

あなたの会社であればそれはブラック企業で違法です。
日本国内で働く場合、国籍に関わらず全ての労働者に対して労働保護法規が適用されます。外国人に最低賃金が適用されるのはもちろんのこと、社会保険や健康保険、厚生年金や国民保険などの社会保障全てが日本人と同様に享受する資格を保持しています。
「外国人だから」という理由で国のサービスが適用されないということは一切ありません。雇用形態に関わらず、同等なサービスを受けられる権利があるのです。

投稿日時 - 2019-10-08 23:53:34

ANo.2

ちがう
賃金を下げ 国際競争力得ようよ 考えた奴隷会社の当時経営者が
政府のブレインに入り 奴隷制度を緩和
終身雇用が壊れ 現在に至る

最低賃金を上げてるが 賃金が上がる前に奴隷はすぐに入ってくるので
給与はあがらず なにも身に着けてない 奴隷が 40-50まで増えてきた

投稿日時 - 2019-10-08 23:19:03

ANo.1

最低賃金が上がったばかりですが何か?

投稿日時 - 2019-10-08 22:51:58

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