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解決済みの質問

懲戒処分を受けると今後昇格はないですか?

最近、全社員への通達にて懲戒処分を目にします。
出勤停止、減給、戒告などがありますが、こういう処分を受けた社員(一般職、管理職問わず)は、今後は出世、昇格などは無くなるものでしょうか?

投稿日時 - 2019-05-06 13:40:01

QNo.9614103

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

民間企業であれば、その内容に依ると思います。勤務態度、素行不良、不正などであれば、マイナスでしょうが、業務上やむを得ずという事もあり、その場合は、それ程問題にならないと思います。お役人の場合は、アウトです。

投稿日時 - 2019-05-07 17:21:21

お礼

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2019-05-07 21:16:30

ANo.4

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回答(4)

ANo.3

懲戒の度合いにも依りますが、その後、
超莫大な利益を齎すなど…多大な貢献を行えば、
出世・昇格がないことはないのではないでしょうか。
間ぁその辺は会社で異なりますので、御社の
過去の事案を調べてみることを
お勧めします。

懲戒処分等とは無縁でも、所謂
「無礼講」での一言が影響して、
昇給・賞与に限らず、出世・昇格に
不利になってしまうケースもあります。

なお、警察関連の人などは、軽微な事案でも
自主退職してしまうのは、先行きが
断たれてしまうからなのでしょうな。まぁ
署長の顔を潰してしまったという過剰な認識も
有るのでしょうが~~~

CiaoCiao.

投稿日時 - 2019-05-06 20:13:45

お礼

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2019-05-07 21:17:22

ANo.2

公務員は厳重注意程度でほぼ出世はできなくなっります。

投稿日時 - 2019-05-06 14:24:21

お礼

回答ありがとうございました。公務員に関しては、そこまで厳しいとは知りませんでした。

投稿日時 - 2019-05-06 14:43:51

ANo.1

無いとは思うけど、会社次第じゃないですか。
それと、その人が会社の利益に大きな貢献をした場合、懲戒の原因との対比で帳消しになるかもしれないですね。何にしろ、会社の中の話は、その会社に依存する処が大いにありますから。

投稿日時 - 2019-05-06 14:13:23

お礼

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2019-05-06 14:20:22

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