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解決済みの質問

会社のシフトでもめごと

中途で入社しました。会社で、シフトのことでもめています。入社前から、シフトでもめていたようで、管理職の方もまだ、2か月で、なれていなく大変なようです。私は、パートですが、社会保険加入で交通費支給です。会社に面倒くさい人がいて、歓迎会の時『誰々さんは、自転車できているのだから、貴方も自転車で来なさいよ』と、まわりを巻きこみ、私だけではなく、不満を管理職の方や会社に不満をぶつける人がいます。会社も、そんな従業員のシフトを減らし(会社のやり方も良くないのです。)、新しい事業を行うので、要員として私を雇った事なのですが、会社は、定期的に労働時間の延長や、雇用形態等本人の意志や確認をとっているのですが、面倒くさい人が、同じような勤務形態の人を巻きこんで、いて、辞める意志は、無いとは思うのですが、退職する素振りをします。管理職の方も不安になり、業務がおわると上の人に相談していますが、来月のシフトが、コロコロ変わります。私は、自分が、望めば正社員に登用するとお話しを頂いているので、スタッフや管理職の方や会社と上手くやっていきたいのです。面倒くさい方と上手くいく秘訣を教えて下さい。

投稿日時 - 2019-03-28 04:27:49

QNo.9601200

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

あなたのようなところの会社が、良くなった例は、いくつも見てきました。
外部から、人を入れて、人事を動かせる権力を与えます。
トップの立場での、
仕事の効率とか全般を見直す、それに伴い、めんどくさい人にも圧力をかけて、おとなしくさせるか、やめさせる方向にもっていって、いるようです。

とても働きやすい環境が、数カ月で、出来上がります。

経営者が社員に、なめられているからうまくいかないのです。
上に立つ人の能力も低いのでしょう。




下っ端の立場では、何も改善できません。

投稿日時 - 2019-03-28 05:57:22

お礼

回答有難うございます。とても心が、、晴れ晴れしました。私も正社員になった時の事を考えて、今の状況を良くしていくようにしたい。とても前向きになれました。有難うございます。

投稿日時 - 2019-03-28 08:09:43

ANo.1

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回答(1)

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