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飲み会に誘われない

男性ばかりの職場で、事務員として入社しました。中途です。私と同じぐらいの時期に、新しい社長や、従業員入社しました。
今度歓迎会やるからと、店長が出席を一人一人に声かけていますが、私には一切誘いきません!私も新人ですが、女性一人という事もあり、誘われないのでしょうか?!

何故声かからないのか?店長に聞いてもおかしくないですか?

投稿日時 - 2018-12-04 22:49:00

QNo.9564678

困ってます

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回答(5)

奢らないといけないから、お誘いしない、というのは良く聞きます。新人の女性にだけ上司がご馳走するのは不公平、という男性もいます
ただ、飲み食いの量が少ない女性に同じだけ払わせるのもどうか、と。
そういうのが面倒だからお誘いしないかもしれませんね。

投稿日時 - 2018-12-07 11:23:25

ANo.4

こんにちは

あなたは行きたいのでしょうか?

聞いてみたらどうですか?
私は誘っていただけないのですが
行かない方がいいでしょうか?

と聞いたらわかると思います。

誘っても、悪いと思えば誘わないですし
あなたが飲み会をすきそうでないのにと勝手に
判断して男性ばかりだと楽しくないでしょう
という判断のもとに動いているのかもしれません。

また女性一人に気を遣うのも面倒
という思惑も無きにしも非ずです。

聞いてみて相手が言葉に詰まったら
察して
あ、聞いてみただけだったので
余計なことですみません。

で終わりにしたらどうでしょうか?

投稿日時 - 2018-12-05 18:46:24

ANo.3

同じように男性ばかりの職場に女性一人中途採用で来た時に、上司は気を使って「男ばかりの酒の席だから、〇〇さんも気を使って楽しくないかもしれないし、来る?やめておく?〇〇さんが決めてくれて構わないよ」と声を掛けていました。

仕事外の飲み会に参加を強いるとパワハラ・セクハラとも言われかねないので気を付けているのかもしれません。

自分から聞いてみるのはアリだと思います。

投稿日時 - 2018-12-05 13:13:53

ANo.2

なんらかのことが過去にあり、女性の同僚と普通にできない
雰囲気ができてしまっているのかもしれません。

例えば、男性社員から女性社員へ告白などアプローチが
しつこいくらい繰り替えされて、女性側が過激に拒否や
退職などにいたっていたりすると、それがトラウマとなり、
飲み会など誘わなくなることは、比較的によくあることです。

難しいのは、原因となった男性社員がまだ在席している場合です。
今回もその可能性はあります。
そして、そんなことは意味ないのですが、その男性社員に気がねして、
女性社員は飲み会に誘わないということに、なりやすいようです。

もし同期の新人が他にもいるなら、その人たちとランチや
飲み会などしてみるのはいかがでしょうか。
繰り返すうちに、先輩社員ともそのような機会ができやすいです。
もしくは質問主さんが、飲み会の幹事を名乗り出てみるのも
ひとつの方法です。

あと、原因となった男性社員は、退社にむけて引き継ぎなど
していることが多いです。その人が居なくなると、
雰囲気はガラリと変わるので、それまで待つのもひとつの方法です。

今回は、私の妄想に近いレベルで推測をかさねていますが、
もし私の予想通りの場合は、この件について深く聞き出さないほうが
良いと私は思います。

以上、参考にならなかったらごめんなさい。

投稿日時 - 2018-12-05 03:30:53

お礼

回答ありがとうございます。前と同じ業界に再就職しました。前の店を何故辞めたのか?冗談半分で、ストーカーでもいたのか?言われました。

投稿日時 - 2018-12-05 06:44:51

ANo.1

職場の飲み会というのは幹事が決められ、職制がすることは
ありません、なぜ職制が主導してはいけないかは、ちょと
考えればわかりますよね、職場にもよるけど女性のプロを呼んだ
りする関係で、女性いると雰囲気でなくなりますよね、つまり
幹事によりやり方が違うという事です。

投稿日時 - 2018-12-04 23:40:05

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