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解決済みの質問

規律

宜しくお願いします。

規律を知らない人。
仕事着が自由だからといって、
仕事着に相応しい服装ではなく好きな服装で仕事をする人、仕事中に雑談しながらモンダミンする人やお菓子を食べる人、スマホで献立を検索する人、休憩時間でもないのにシフトの関係で休憩している社員とお喋りする人、避難訓練の最中に休憩室の掃除をする人、職場に子供を連れてくる人、服に虫が入ったからと騒ぎ立てる人など。


自由な人なのか?

規律を意識してないのか?

規律って何ですか?

投稿日時 - 2018-11-10 03:55:16

QNo.9556305

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

規律とは意識だと思います。

私の職場は製造の現場です。
この職場での規律を守る事は品質の向上、作業効率、安全に繋がるものだと私は思います。
また規律とは統制とセットで統制のとれていない場合、各自の意識にバラツキが出、結果的に規律も乱れます。
実際、総責任者が交代してから統制が取れていず、現在は規律も乱れ切っています。
幸いな事に前の責任者在任中に入社した作業者が多いので、その人達は規律を守り大事には至っていませんが現責任者しか知らない作業者は“何をしても注意されない”と自由です。
クリーンルームなので、さすがに飲食等はありませんが『クリーンルームなのに良いの?!』と感じる行動は多い。

企業、職種によって存在する暗黙のルール、常識を守る事が規律で誰もがフェアな立場で仕事ができ、結果的に良い環境で良い仕事ができる事に繋がるものなのではないでしょうか。

規律て自己防衛でもありますよね。

投稿日時 - 2018-11-10 09:13:57

お礼

有り難う御座いました。

投稿日時 - 2018-11-10 19:11:41

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回答(4)

ANo.4

規律とはある程度の「指針」もしくは「努力義務」的な物でしかないと思います。
職場に相応しくない服装というのも曖昧です。貴方だけの感覚かもしれない。
飲食に関してや隙間時間の使い方は人それぞれ。結果として仕事が出来ていれば、極論ではりますが、寝ていたっていいわけです。
ただ、自由というのを履き違えている人が多い様には思います。本当の意味での自由を知らない。日本人は規律や決まり事があってそれに従う事に疑問を持たないので、不思議に思うかも知れませんけど。整列前へ倣えなど、海外ではかなり難しい指示なのです。キチンと(日本人には当たり前なんですが)並んで居るだけで、海外の報道では褒められるんですからね。
規律が皆無だと、逆に動けなくなるのが日本人ですよ。

投稿日時 - 2018-11-10 11:30:02

お礼

有り難う御座いました。

投稿日時 - 2018-11-10 19:10:24

ANo.2

規律は貴方自身の中にあればいいのであって、他人がどうあろうが貴方の考えることではないでしょう。

毎日のように職場に働く人達を観察し、どうあるべきかなどと疑問を呈し、こうしたかたちで質問を繰り返すならば、是非とも、その職場の責任者として指揮監督を行える立場になってもらいたいですね。

それができないなら、他人のことなど気にしないことです。

こうした堂々巡りを繰り返したところで、何の意味もないでしょうに。

貴方は貴方。人は人ですよ。

投稿日時 - 2018-11-10 06:11:34

ANo.1

自由な人が多いい職場なんですね。規律があることすら忘れているのかも。周囲が自由だから自分も自由にやっていいや♪って感じかと。

規律は自分を律することかと思います。

投稿日時 - 2018-11-10 04:47:44

お礼

有り難う御座いました。

投稿日時 - 2018-11-10 19:12:15

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