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締切り済みの質問

仕事に就けるのか

現在、在籍中の派遣スタッフの調整(そのまま在籍させるor異動させる)が
まだ済んでいないからと

派遣先の部署に派遣就業が決定していた(はず)の自身の入社日(初出勤日)が決まりません。
この様なケース・自身が配属されるにあたり、在籍している人が動くか否かの調整が…といったケースは初めてで、出勤日が定まらず、待たされている事も初めてで、
事態がよく飲み込めていないのですが、

これは私自身は本当に、仕事に就けるのでしょうか?(契約書もまだありません)
又、在籍している方を異動、というのは3年ルールのことなのでしょうか?

投稿日時 - 2018-11-09 02:53:40

QNo.9555987

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回答(1)

ANo.1

>派遣先の部署に派遣就業が決定していた(はず)の自身の入社日(初出勤日)が決まりません。

言っている意味がわかりません。

派遣先の入社日が決まっていた筈のに、初出勤日が決まりません?

それなら蹴ったらいい。

投稿日時 - 2018-11-09 05:32:16

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