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GWゴールデンウィークの祝日出勤の賃金計算はどうな

GWゴールデンウィークの祝日出勤の賃金計算はどうなるのですか?

これって月給制で祝日に休んでも出ても賃金の平日出勤の1.X倍のお金が出るだけは何か損をしている気がします。

だって休んでも1日分の賃金は月給に含まれているわけですよね?

月給制でゴールデンウィークの祝日に出ると1 .X倍の給料ってことは祝日の賃金は0.Xってことになるのですか?

損ですよね?

まさか2.X分の賃金貰えるのですか?

投稿日時 - 2018-04-18 23:52:50

QNo.9490018

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

こんにちは。

勤務先の会社によって休日出勤の扱いは違うと思います。

一般的には、土日休日の会社では土曜日と祝日は法定休日扱いにならず、月給を日割り計算した日給分の35%割増しの賃金になるだけですが、日曜日のような法定休日出勤の時は日給分の50%割増し賃金になる給与規程だったりします。

また、ゴールデンウィークや年末年始のような休日出勤の時は日給計算の100%割増し賃金(日給の2日分)だったり元日などは日給計算の200%割増し賃金(日給の3日分)のような待遇の良い会社もありますので、会社の給与規程によると思います。

投稿日時 - 2018-04-19 00:51:05

お礼

有難う御座いました

やっぱり損だ

投稿日時 - 2018-04-19 14:17:23

ANo.3

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回答(4)

休日出勤手当。
何故GW中だと加算されると考えられるのか、考えが足りなさすぎる。
そもそもあなたは「車の整備工」といってましたが、それを翻して整備工は「趣味」と言い換えていました。
では、何の職に就いているのでしょうか?
無職の人には、休日出勤なんて関係ありませんが。

投稿日時 - 2018-04-19 09:32:54

お礼

有難う御座いました

諜報員です

投稿日時 - 2018-04-19 14:17:48

ANo.2

祝日だから休日出勤ではありませんが。。。

投稿日時 - 2018-04-19 00:15:28

お礼

有難う御座いました

投稿日時 - 2018-04-19 14:16:45

ANo.1

休日出勤手当、って会社の規定にありませんか?

投稿日時 - 2018-04-18 23:57:14

お礼

有難う御座いました

損では?

投稿日時 - 2018-04-19 14:16:34

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