あなたの一般論がわかりませんが営業職をしていた自分はボーナスなどありませんが数字で毎月給与が変わりましたし毎月ボーナス一時金みたいなものだったんですが
業績良ければお金もらえるのは普通ですし
欠勤については自分はまったく関係ありませんね。数字がすべて週一日しか会社にこなくても数字さえ上がっていればだれよりも金がもらえます。
業種が違うかもしれませんが営業職なら欠勤なんて関係ないですね。

投稿日時 - 2018-03-03 21:33:40

ボーナスとは一時金の事です。
夏季一時金とかと言います。
なので、その一時金もボーナスなのです。臨時一時金。
で、一時金支給規定があると思いますので、それに準ずるのが一般的です。
税金は引かれます。普通に賃金です。社保料も引かれます。絶対額次第では引かれませんけど。

投稿日時 - 2018-03-03 20:50:02

業績による特別賞与となるので、「一律」と提示されているなら欠勤等によって減額されるものではありません。扱いとしてはボーナスと一緒です。個人の所得となりますので、所得税などの課税対象になります。

ただし、著しく評定が悪いなどの「支給要件」を満たしていない場合には支給対象から外れる可能性はあります。

投稿日時 - 2018-03-03 20:45:12