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解決済みの質問

失業保険について。

失業保険について。

ご覧いただきありがとうございます。
離婚に伴う県外への引越しでパートを退職する予定です。
この場合は通勤困難や家庭の変化による正当な離職理由にはなりませんか?
また、引越後に子供2人を保育園に入れて新しい仕事を探すつもりですが、もし待機児童となった場合はすぐに働けないかもしれません。
どちらの場合でも失業保険は3ヵ月待たないともらえないでしょうか?

引越先は実家の近くです。
保育園に入れたら、失業手当をもらうよりもバリバリ働くことを優先に考えてはいます。
入れないとなると、昼は働けないので、祖母に見てもらえる夜中にバイトをしようと思います。

パートでは毎月9万円ほどお給料をいただいていました。
夜中のバイトであれ収入があると手当はもらえないのでしょうか。
上記内容での離職は自己都合になりますか。
教えていただけると助かります。

投稿日時 - 2017-12-21 17:09:15

QNo.9410229

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

微妙な気もしますが、離婚で「県外へ」引っ越さなければならない合理的理由があれば認められるかもしれませんが、単純に離婚だけなら県外へ出なければならない理由にはならないと思います。
一般的な会社員などなら、離婚しようが仕事は続けなければならないので引っ越しもしないでしょう。結婚に伴って配偶者の住まいへ引っ越す、それがたまたま県外、という事なら合理的ですから認められます。
実家へ戻るならまだしも、わざわざ別の住居に住む訳です。確かに実家の近くの方が子育てなどに便利ですが、そこまで認められるかどうか微妙に思います。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#jukyuu
ただ、ここには
特定理由離職者
5-b ・・・親族等への保育の依頼
とありますので、実家で子供の面倒を見てもらうという事であれば認められるように思います。
しかし、運用基準は知りませんので、事前に職安でしっかり確認を取って下さい。担当者によっても解釈が違ったりする場合があるので、できれば確証と言えるぐらいはっきりした回答を文書等でもらえると確実と思います。

失業給付受給中にバイト等で収入があった場合、その金額に応じて給付が減額ないし先送りになります。単純にバイトであれば、その日の分の給付が先へ伸びるだけの事なので不利はありません。
ただし、継続してやる場合は就労と見なされます。状況に応じて再就職手当などは出ますが、給付は打ち切りになります。
また、職業訓練を受ける場合は、その期間中ずっと給付が続きます。
いずれにしろ、賃金9万の失業給付は7万程度にしかならないでしょうから、何らかの工夫は必要になると思います。

投稿日時 - 2017-12-21 17:40:06

ANo.3

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回答(6)

ANo.6

この場合労働者の個人的な事情による離職となります。
つまり一身上の都合により離職ということになりますね。
その場合でも【特定理由離職者】の場合3か月待たずとも
直ぐに失業保険がもらえるケースは有ります。
1) 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが
困難となったことにより離職した者
2) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の
再就職に伴う別居の回避
3) 結婚に伴う住所の変更
 貴方の夫または貴方自信が転勤命令を出され、
仕事を続ければ別居をしなければならない
別居を避けるため、正当な婚姻関係を維持するための場合は当てはまります。
貴方は逆ですね。
ハローワークで相談してみてください。
1) 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用ということで
認めてもらえるかもしれません。

投稿日時 - 2017-12-21 18:00:04

ANo.5

まず現在の給料で雇用保険が引かれていなければ支給の対象にならず、且つ直近1年間の加入が必要。
また通勤が困難は、正当な理由になりません。会社側都合及び契約期間満了の場合は、正当な理由になります。
そして失業保険の支給対象になった場合は、1日毎に就労による収入があったかの報告が必要で、就労収入があった日は、失業状態でないので、支給額の減給の代わり受給日数の延長になります。
それから就職活動の実績があれば、失業保険の対象になります。

投稿日時 - 2017-12-21 17:49:08

ANo.4

自己都合。
そうでない場合の基準は下記。
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
よく読んで。

>夜中のバイトであれ収入があると手当はもらえないのでしょうか。
受給期間中の内職手伝いについて
一週20時間を越えるアルバイトは
雇用保険に加入になるので就職とみなされる。
また、
一日4時間までの内職、手伝いは
得る収入によって雇用保険の基本手当の減額、不支給があります。
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000131487.pdf
賃金日額の80%を超える収入があれば
基本手当は不支給で日数も減ります。
一日4時間を越える労働は当日の基本手当は不支給で
日数は後ろに足されますが
離職日から1年が受給期間なので
それを超えれば受け取ることはできません。

投稿日時 - 2017-12-21 17:46:43

ANo.2

特定理由離職者に認定される
離職理由の一つに、
通勤不可能又は困難となったことにより離職した者があり、
例では婚姻による住所変更とありますが離婚による住所変更でも認めてもらえると思います。
これが認められれば給付制限がありません。
ただ、引越し先のハロワで認められるかどうかは確認したほうがいいです。

>待機児童となった場合はすぐに働けないかもしれません。

失業給付金は、
失業者であって就職先があればすぐに就業できるものです
(応募して受かれば必ず就職しろと言う意味ではないです、が、頻繁に断ると就業医師無しと判断されることも)

なので、保育園が見つからず、
就業できない状態の場合には、
失業給付の支給対象にはならないため、
期間延長の手続きをしておくなどが必要。

投稿日時 - 2017-12-21 17:33:52

ANo.1

まずは貴方が失業保険の対象者がどうかです、正社員なら失業保険に加入している場合がほとんどですが、パートやアルバイトは加入していない場合がほとんどです。
失業保険に入っているなら、厚生年金や社会保険に加入しているはずです。
https://www.kakei.club/koyou/jyoin.html
保険ですから加入していなければ、もらえないのは当然です。

投稿日時 - 2017-12-21 17:30:02

補足

みなさまへまとめて補足となることをお許しください。
雇用保険には加入しており、基本的な受給条件は満たしております。
会社からは離職票には自己都合と書くようになりますと説明は受けています。ハローワークで経緯を説明したら、3ヵ月の待機期間は免除されるのかな?と思い質問させていただきました。

また、実家は公共住宅を借りているため、世帯収入の上限や入居の審査に時間がかかる点などから戻るつもりは無いのです。
長々とすみません。

投稿日時 - 2017-12-21 20:43:09

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