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解決済みの質問

雇用保険

先月、アルバイトを辞めたのですが、
約5年勤めて、一応、労働条件としてはフルタイム労働で休みが週1日でした。
その状態で厚生年金や雇用保険が入っていない状態でした。
ちなみに最後は1ヶ月休みもない状態で事故もおこしてしまいさすがにやめました。
その時に辞める理由として雇用保険が加入していない事や、休みのないことで事故を起こして通勤が怖いといいました。
そうしたら雇用保険の加入条件は満たしているから残ることを考えてほしい。ただ通勤に関してはどうすることもできないという回答だったので、辞めました。
そうしたら今日、今月分の給料明細が届けられたのですが雇用保険料が引かれていたんです。ちなみに雇用保険証は提出はしていません。(先週あたりに紛失したので再発行してもらったところです。)
ちなみに住民税も今まで天引きされていなかったのに今回は天引きされていました。
雇用保険の支払い状況を確認する方法はないでしょうか

投稿日時 - 2017-06-22 14:27:32

QNo.9343994

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

違法ですね

正社員の時間の3/4を務めていれば加入できます。
また、週20時間以上であるひつようもあります。
フルタイムと記載されていますが、会社によっては4時間がフルだったりするので・・・

そこは判断できません

雇用保険料がひかれていたのなら、加入者証をもらえるはずです
もらえないなら、ハローワークにいって、私の加入条件どうなっていますか?
天引されてるけど、加入すると聞いていないのでと言えばいいです。

住民税は、今年から天引きになっているなら正解です。
1年分を支払ます。
家に納付書きているのでしょうか?
それならおかしいので確認してください。
わからなければ、市役所などへいって、自分の住民税は自分で納付か天引かきいてください。天引の場合は、やめたら一括で支払するとか、自分で納付するとかいろいろやり方あるので確認したほうがいいです。
給与明細もっていってくださいね。

会社に聞けるなら、聞けば一番いいのですが
やめたら聞きにくいですよね・・・。

あと、この場合、労働基準監督署にいえば、過去にさかのぼって入れたりするんじゃないかなぁって。それを恐れて会社は逆に何か手当をつけるとかしてくれるかも。だって、失業保険もらえないじゃないですか!

通勤も通勤時の事故は労災でおります。その為の保険ですよ。
ちなみにそっちの保険は、あなたは負担義務がありません。
負担するのは会社ですので必ず払っているはず。

あなたが払うのはやめたときに手当をもらう雇用保険のみです。

それにしても大変でしたね。
長い間おつかれさまでした。

投稿日時 - 2017-06-22 15:27:44

補足

労働時間は週40時間はいっていました
雇用保険票は持っているので持ってきてとも聞いていませんし、
新しく作ったからとも言っていませんでした。
今日、最後の給料明細が送られてきて初めて雇用保険料金が引かれているを知りました。

投稿日時 - 2017-06-22 17:08:22

お礼

ありがとうございます

投稿日時 - 2017-06-22 17:02:56

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回答(4)

ANo.3

雇用保険については,ハローワークに行って「雇用保険の被保険者となったこと(被保険者でなくなったこと)の確認請求書(聴取書)」を提出してください。
給与明細などで雇用保険料を支払っていることが確認できればその時からの分を遡って加入できます。それが確認できなくても給与が支払われていることが確認(給与明細で確認するか,会社の賃金台帳や労働者名簿で確認します)できれば過去2年間分は遡って加入できます。過去の給与明細は残っていますか?
住民税については,天引きされていなかったときでも納付書で支払っていたのでしょ。こちらについては特に損はないですよ。でも納付状況を市役所で確認しておいたほうがよいですね。

投稿日時 - 2017-06-22 15:13:27

お礼

住民税に関しては解決しました。今までこっちで払っていたので今回だけ会社で払うとなってたので怪しいと思ったし次第です。
明日、ハローワークに行こうと思います。

投稿日時 - 2017-06-22 15:41:37

ANo.2

厚生年金だと個人名でどのくらい保険料を納めたかわかりますが、雇用保険は個人名で納入しないので、わかりません。ただ、会社を辞めた時は離職票を会社から受け取ってそれを持ってハローワークへ行くと失業給付が受けられます。
加入したというのが会社の嘘でなければ、離職票をもらえるし、5年加入していたのなら当然、失業給付はもらえます。ただし、すぐに次の仕事を始めた場合は対象外になりますが、ともかく、離職票をその会社から受け取ることをお勧めします。雇用保険に加入しないで保険料だけ取られたら、それは詐欺かもしれません。
会社がなんだかんだと言っても離職票は受け取りましょう。会社には義務があります。
仕事でケガしたら労災保険から医療給付があるはずです。その会社ブラックですね。

投稿日時 - 2017-06-22 14:50:20

補足

いえ、今まで雇用保険はかけていません。
今回は辞める時に言ったので知らないうちに雇用保険を掛けられました。
雇用保険証も提出していないのでちゃんと払っているのかわかりません
先月分はわかりませんが、今月分(最終月文に)は雇用保険料と書かれ引かれていたので。

投稿日時 - 2017-06-22 14:58:16

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2017-06-22 14:51:58

ANo.1

ハローワークに相談したほうがいいです。フルタイムで5年も勤めて、雇用保険に未加入というのは明らかに違法です。

投稿日時 - 2017-06-22 14:40:16

補足

以前にも雇用保険だけでもかけてほしいといったのですが
労災とワンセットだから嫌だと言われました。
労災もかけているのか怪しいです。

投稿日時 - 2017-06-22 15:00:01

お礼

ありがとうございます。

投稿日時 - 2017-06-22 14:50:50

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