聴覚障害の正社員

現在気になっている女性がいて、その方が聴覚障害で難聴（補聴器で会話はできます）なのですが、仕事は寮ということで家賃は会社持ちなのだそうです。
私は福祉職で、障害との関わりが大きいのですが、幾分就職したばかりでなかなか聴覚障害のことについて理解が及んでいない若輩者です。
質問なのですが、聴覚障害であっても正社員として健常者の方と何ら変わらぬ待遇なのでしょうか。
よく障害者枠で入社される方は重度の方でも動ける方というイメージしかないのです。
もしご存知の方はご教授お願いします。

投稿日時 - 2017-05-26 15:54:01