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解決済みの質問

障害者雇用で正社員になれる?

就職の質問です
障害者雇用で会社に入社した場合
パートやフルタイムでは話を聞きますが
その後に正社員として採用されることは
会社によりありえることですか?

投稿日時 - 2016-12-30 14:55:55

QNo.9274988

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

その企業の考え方によりますが、「法律で決まっているから仕方なしに採用している」ところであればまずないでしょう。正社員で採用するくらいなら障碍者雇用とか関係なく個人の能力で採用するでしょうから。

投稿日時 - 2016-12-30 15:18:59

お礼

ありがとうございます

投稿日時 - 2017-01-01 17:17:05

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回答(4)

ANo.4

私自身が精神の障害者ですが
ハローワークで探して
正社員で働いています
ただフルタイム勤務が条件ですが
会社によっては口だけのところがあるので
そのあたりはきちんと調べておかないといけません
パートではまず正社員にはなれないと思います

投稿日時 - 2017-01-01 12:25:59

お礼

障害者が、、ではなく
障害者雇用、、から です
個人の問題ではありません

投稿日時 - 2017-01-01 17:14:22

ANo.3

私の会社は、従業員30人程度の会社でしたが
正社員の障害者が二人いました、社長の方針で
ハローワークにも、受けが良いから と言っていました
何か、具体的にも利益が有った様です
いろいろな 多くの、会社に挑戦して下さい

投稿日時 - 2016-12-30 18:20:05

お礼

ありがとうございます

投稿日時 - 2017-01-01 17:14:43

ANo.2

ありますよ。
ただ、最近は精神的な理由で休む方(障害に関係無く)が増えているため、一旦契約社員を経て、正社員に昇格するようなシステムに切り替わっているようです。

私も4年の月日が流れ、来年1月5日から出勤です。
まず、1年間契約で勤務し、状況によって正社員への格上げになります。
場合によっては、1年待たずに正社員へ昇格出来ます。

投稿日時 - 2016-12-30 16:31:19

お礼

ありがとうございます

投稿日時 - 2017-01-10 14:50:22

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