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締切り済みの質問

初回認定日前の再就職

ハローワークで雇用保険の手続きをしてます。
6/16に手続きを行い、
6/22に7日間の待機期間満了、
6/23日から支給対象となっています。
(怪我による退職なので給付制限なしで受けられました)
7/2に雇用保険説明会、
7/15が初回認定日です。

しかし本日、早期に就職が決まり、入社日はハローワークとの兼ね合いがあるので後日連絡させて頂くようにしています。
土日を挟むのでハローワークには問い合わせできず…
初回認定日前に再就職が決定した場合、一切の給付は受けられないのでしょうか?
再就職先は、ハローワーク以外の、個人的に受けていたものです。
なので再就職手当がでないのは分かるのですが、
給付手当がどうなるのかがわかりません。

投稿日時 - 2015-06-27 15:57:22

QNo.9001743

困ってます

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回答(3)

ANo.3

>初回認定日前に再就職が決定した場合、一切の給付は受けられないのでしょうか?
 ・通常の失業給付
 ・再就職手当(支給要件をクリアしていた場合)
 共に受給可能です

・6/23~入社日の前日まで・・失業給付として○日分支給される
・再就職手当の支給要件をクリアしていれば、所定給付日数(90日とか120日の日数の事)
 の残日数に応じて、所定の再就職手当が支給されます

・入社日が決まりましたら、入社日の前日までにハローワークに行き
 再就職が決まったことを告げ、指示に従い、所定の手続きをして下さい

投稿日時 - 2015-06-27 16:29:39

ANo.2

<初回認定日前に再就職が決定した場合、一切の給付は受けられないのでしょうか>
受けられません、

投稿日時 - 2015-06-27 16:11:34

ANo.1

この場合は、待機期間満了翌日(6/24)から入社日前日までの分を支給対象とすることが出来ます。
まずは就職する旨をハローワークへ申告しなければなりません。ハローワーク側は「雇用保険を適用させるかどうか」と「適用させる場合は初回認定日を前倒しにする」という処理を行います。
また、就業促進手当(再就職手当)は自己都合退職ではないのならもらうことが可能です。

まずは月曜日にハローワークへ問い合わせてください。

参考URL:http://tt110.net/13koyou2/P2-saisyuusyoku.htm

投稿日時 - 2015-06-27 16:10:48

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