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解決済みの質問

職場の問題

私の職場の問題についてご意見ください。
あまり具体的な内容は控えさせていただきます。
その中で察していただければ幸いです。

私の職場では人手不足で上司の管理が行き届いていません。
責任者でも無いのに、責任者のような仕事をさせられ、
ミスが起これば名前は伏せられても吊るし上げのように紙に印刷されます。
要領が悪く、自分で注意していてもミスが起こる人はお荷物でしょうか?
必死にやって結果ミスになっても、その人一人に全責任を押し付けるような職場はいかがでしょうか?

他の人がミスをしないように工夫や努力をしているのは理解できます。
それでも職場内ではミスをする人、自分とは少し違う人を陰で馬鹿に言うなど、
私には聞くに耐えられないです。

私は一般の方に比べ、精神的に弱いです。昔うつ病を患い、改善しましたが、時折現れます。同じ会社内でもうつ病などで休職する方がいます。復帰しても一部の上司が全力で潰しにかかり、結局退職していきます。
そのような話を聞けば、弱い一面は例え漏れても、まだ耐えられますと演じることが精一杯です。
そんな状況でミスをしないように気をつけ、陰口に耐え、精神をすり減らす日々はいかがなものでしょうか?

恐らくもっと劣悪な環境で生活を続けている方もいるかもしれません。
閲覧した方の中には、転職すれば良いと思われる方もいる思いますが、何も無い私が転職出来る程今の世の中が甘く無いのは十分理解しています。

投稿日時 - 2015-06-21 02:26:10

QNo.8997984

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

Q、会社勤めのストレスで精神をすり減らす日々はいかがなものでしょうか?
A、「辛いだろうな!」と思いますよ。

投稿日時 - 2015-06-21 15:41:33

ANo.4

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回答(5)

ANo.5

転職すればいいんじゃないでしょうか?
仕事なんていくらでもありますよ
経験とか何も無くともやる気さえあれば何とかなりますって
自分は資格も経験もないですが工場が閉鎖になり現在無職です
そんな人間でも再就職できました(雰囲気が合わずに辞めましたが

投稿日時 - 2015-06-22 00:09:29

ANo.3

責任を負う義務がない業務範囲に手を出さない、のが一番の対策です。

その地位や給与も与えられてもいないのに、権限を越えることをして、それでミスをして責任をとらされるなんて、何のメリットもないリスクだけの行為ですから。

責任はしかるべき権限がある人間に取らせましょう。

投稿日時 - 2015-06-21 10:45:58

ANo.2

職場は仕事をする場です。

だから、職場で仕事が出来ない、ミスをする
というのは、確実に嫌われます。

しかも、職場は赤の他人が集まっています。
家族でも友人でもありません。

だから、ミスする理由、事情などは考慮して
くれないのが当然です。

自分なりに必死にやっているから、ミスしても
しょうが無い、なんてのは通りません。

病気だから、というのも通じません。


職場というか、会社という組織は、冷酷ですよ。

やむを得ない事情でも、病気になれば追い出しにかかります。
そうやって追い出された人を何人も見てきました。

投稿日時 - 2015-06-21 09:20:58

ANo.1

1.ミスが起これば名前は伏せられても吊るし上げのように紙に印刷されます
業務上何か不具合がおきたとき、全員に周知し、他の人が同様のミスをしないよう注意喚起するのは普通のことです。

2.必死にやって結果ミスになっても、その人一人に全責任を押し付ける
仕事は学校のクラブ活動やお遊戯ではありません。結果としてミスをしたなら、その責任を問われるのは当たり前の話です。

内容があなたの主観と感情に基づいてい居るので、客観的に公正な意見を述べるのが不可能です。

投稿日時 - 2015-06-21 06:10:07

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