こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

バイトを今すぐ辞めるかどうか迷っています

私は先月からコンビニのアルバイトを始めました。
ですが、色々あり今月いっぱいで辞めることを店長には伝達済です。

理由としては、
店長がかなり杜撰であること
・シフトの連絡が前日の夜にメールで来て、「用事が入っている」と言うと少し注意される
・アルバイトの初日に指定の時間に行ったのに、店長は不在で何の連絡もされず40分待たされる
契約書も書かず、仕事内容も全く教えてもらえず、全て同僚の人に教えてもらった
(もちろん、店長本人にその日は自分はいないから同僚の人に教えてもらってねー、なども一言も聞いてません)
給料の口座の登録も、私から聞いてやっと登録してくれました

もう一つは同僚の人が苦手
年代も近いので、最初は普通に仲良くやれるかなと思ったのですが
その人はもう5,6年ここで働いているのでボスみたいな存在になっており、かなり高飛車なところがあります。
自分はやれてないことを私に強要したり、その間に店長とずっと世間話をしていたり。
挙句の果てにいきなりメールしてきて、シフト変わって!と言ってきて、
私が納得してないのに勝手にシフトを決める。

このようなことがあったので、辞めることを決意しました。

ですが、辞めることを伝えてから嫌がらせ?のようなことが始まりました。
出勤するといきなり私の制服が無くなっていたり、
家の鍵を隠されたりしました。
(家の鍵については、私が落としたのかな?とも思いましたが
何故か店長のポケットに入ってた、と言われて店長に渡されたのでちょっとおかしいなと感じてます)

性格が悪いのは問題ないけど、
さすがに私物を触られているのはとても気持ち悪いので今すぐ辞めたいのですが、
みなさんどう思いますか?
今月末まで働くべきですか。

投稿日時 - 2014-03-08 17:02:47

QNo.8505227

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

ん???仕事を教えてくれている人は
「同僚」
ではなく、先輩ですよね?
5年以上働いている方なんでしょ?貴方よりはるかに仕事を把握されているのでしょう?
それを「同じ」でくくってはいけませんよ。

そういう態度が、職場で出ているのでは?
新人は、「教えられてではないと仕事はできない」ものですからね。
「教えてください」「今、仕事覚えています」という姿勢でないと・・・

まず、店長が仕事を教えることはあまりないかも。
部長や課長は新入社員に仕事は教えないですからね(笑)
教育係がいて、教えるので。

ただ、それ以外は、まぁ契約書にサインは、バイトだとあまりなかったりするかも・・・
雇用保険等に加入するほどの出社日数や勤務時間ではないと・・・・
給与の振込先は、私も給与支払い数日前に
「聞いてなかったよね(笑)」
と言われましたわぁー。
「別に現金でもいいですけれど」
と言っておきましたが。翌日、銀行口座聞かれました(笑)

「契約書」
と皆さんおっしゃいますが、あればあったで大変ですよ。
急に欠勤せざる終えなくても
「契約書にこう書いてあるのに、休むのは契約違反」
と言われかねないですからね。
ただ、正社員、「契約社員」といわれる方々は契約書があったほうがいいです。
友人がその契約書を紛失して、退職時モヤモヤしながら辞めざる終えませんでしたからね。


ただ、コンビニですよね?大元に相談しては?
大手のコンビニならば、本社があるでしょ?
現状を報告したほうがいいですよ。
と、思ったのですが。
私が学生の頃バイトしていたコンビニは、それほど大手ではなかったので、本社
ということの考えもなく、ただただ店長の言われるままでしたが。
本社をネットなどで探して相談してみるといいと思いますよ。

投稿日時 - 2014-03-09 09:16:32

お礼

こんにちは。

確かにその女性を同僚と言うのはちょっと失礼でしたね。
先輩と訂正させていただきます。

そういう態度が出ているというのは自分では分かりません。
なるべく謙虚に対応したと自分では思っております。
私は学生時代に同じ業種のアルバイトを2年やっておりました。
その上で、その店のルールがあると思いますので
初心に戻って1からやり直すつもりで仕事をしておりました。
レジや雑務は数日である程度こなせるようにはなりましたが、
先輩達の教えが絶対というようにして、何でも素直に聞いて実行していたつもりです。

ただ、これは自分にも当てはまることですが
どうしても学校卒業してフリーターをやっている人をバカにしてしまう気持ちがあります。
その気持ちが態度に出たのかもしれません。
どんなことでも、長く続けている人が偉いので
所詮コンビニのバイトでしょと見下す気持ちは醜いと思いますが
どうしても払拭できそうにありません。
今回のことで、バイトをせず就活に専念して早く正社員にならなければと思えました。

契約書は振込先に関しては、そういうところもあるのですね。
学生時代に3つほどアルバイトを経験しましたが、
全て雇用側が色々してくださったのでそういうものなのだと思っておりました。

お店の状態を本部に連絡というのは、大手ですので可能ですが。
正直もう辞めることが決まっており、
お店の方針についてはもはやどうでもいいと言った感じですのでやめておきます。
店長や古くから働いている人がそれでいいと感じているのなら
私には口を出す権利もありませんし。

とても参考になる回答でした。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2014-03-10 10:21:23

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

-広告-
-広告-

回答(4)

ANo.4

>性格が悪いのは問題ないけど

ん?元は性格の悪さで辞めるんですよね?


どっちにしろ今月いっぱいで辞めるんですよね
私だったらただいじめられるのは悔しいので約束の月末まではいますね
服隠した奴の服をごみ箱か便器の中に捨ててやるくらいします

投稿日時 - 2014-03-10 00:01:57

お礼

こんにちは。

私の書き方が悪かったこと、お詫びします。
性格が悪くて問題ないというのは
働き続けるのに問題ないということではなく
あと1ヶ月働くのは我慢できるというニュアンスでした。

私もできればなんらかの仕返しはしてやりたいですが
何分実際にやられたという証拠がないのでちょっと難しそうです。
犯人もいるとしたらその女性だと思いますが、確定もしておりませんし・・・

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2014-03-10 10:05:17

ANo.2

嫌がらせがエスカレートするなら、すぐに辞めた方がいいと思います。
体調が悪いとか、何かよい理由をつけて。
アルバイト先に立ち寄らなければならない時は、誰か信頼できる人に同行してもらって。

投稿日時 - 2014-03-08 17:35:19

お礼

こんにちは。

あれから私物はなるべく持ち込まないようにして、
貴重品も身につけているようにしているので
とりあえず物がどこかに行く、という嫌がらせは起こらないとは思いますがちょっと怖いですね。

いつでも辞められるように準備したいと思います。
回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2014-03-10 10:30:55

ANo.1

べつにあなたはわるくない
雇用側が見抜けなかっただけですよ
あと弁護士に相談するしかない

投稿日時 - 2014-03-08 17:08:27

お礼

回答ありがとうございました。

投稿日時 - 2014-03-10 13:29:10

-広告-
-広告-

あなたにオススメの質問

-広告-
-広告-