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解決済みの質問

完全週休2日制、祝日の場合

こんにちは。
転職を考えており、休日について疑問があったのでお尋ねします。
以下のような記載の場合、一般的には
休みはどう判断されるのでしょうか?

「完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、夏季・・・」

仕事柄、土日が休みとは限らないというのは分かっています。
その場合、「週休2日+祝日」なのか「祝日は休みで週休2日」なのか
どう判断されるのでしょうか?

投稿日時 - 2013-04-27 15:27:39

QNo.8061935

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

私の娘も、流通業界で、1月2日~12月31日まで、
質問者と同じ労働条件です。

1)1週間に祭日が無いと、業務で指定された5日労働。
2)月~金に祝日が有ると、3カ月以内にその祝日の日数が休暇日(有給の)
3)ゴールデンウイークは土日と重ならない祝日のみ数え、3カ月以内
  に休暇日(有給の)

就業規則に完全週休2日と記載があれば、曜日、祝日に関係なく、毎週2日分の
休暇が有る事になります。(祝日による増なし)

投稿日時 - 2013-04-27 15:38:22

お礼

ほんとに会社次第だということがよくわかりました。
ですので、しっかり確認したいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-04-29 01:10:48

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回答(5)

ANo.5

 会社(業種)によって違います。

 多くの場合、労使交渉で年間に休める日にち(日数)が決められますので、土日が休みになってもそれ以外の祝日は関係なしに出勤、というのが珍しくありません(とくに製造業では)。年間休日日数の設定によって、祝日、GW、年末年始、夏季の休暇をどう割り振りするかが決まるんです。

投稿日時 - 2013-04-27 19:30:37

お礼

ほんとに会社次第だということがよくわかりました。
ですので、しっかり確認したいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-04-29 01:10:57

ANo.4

厳密には就業規則を見なければ分かりませんが、休日の項目の中に

>「完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、夏季・・・」

とあるなら、週休2日で祝日やGWの休みもあるという事です。
と言って、祝日のある週も他に2日休めるとは限りません。
やはり規則を見ない事には何とも言えません。
だいたい、求人広告なんてのは広告に過ぎないと・・・

投稿日時 - 2013-04-27 17:50:30

お礼

ほんとに会社次第だということがよくわかりました。
ですので、しっかり確認したいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-04-29 01:10:52

ANo.2

 
会社による

完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、夏季・・・
私が以前働いてた会社は土日+祝日
今働いてる会社は祝日を含めて週休2日
 

投稿日時 - 2013-04-27 15:36:51

お礼

ほんとに会社次第だということがよくわかりました。
ですので、しっかり確認したいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-04-29 01:10:43

ANo.1

完全週休 ということは 週に2日は絶対休みがあるということです。
貴方の言うように 土日とは限りません。 そもそも日曜日は休みにしなくてはいけない法律が
ないのですから。

何曜日が休みかは、その会社の営業実態によって異なります。

で、貴方の質問ですが
この場合 例えば週に祭日が1日あって、それが週休日に重なっていない場合は
週3日休みになります。

週休二日が土日のばあい、土曜日が祭日なら 土日しか休みがなくなるわけです。

投稿日時 - 2013-04-27 15:35:34

お礼

ほんとに会社次第だということがよくわかりました。
ですので、しっかり確認したいと思います。
ありがとうございました。

投稿日時 - 2013-04-29 01:10:38

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