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解決済みの質問

このままではバイト先は閉店してしまうでしょうか?

私は今フリーターで、鞄の販売のアルバイトをしています。(フル勤務)

今のアルバイトをしているのは、とある資格の試験に合格して資格取得をし、その資格を活かした職に就けるまでの生活の為です。(アルバイト先の人たちもそれを知っています)

就職職場の人も良い人だし、お店の商品もすごく好きなので、目標を達成できるまでは今のアルバイト先で頑張りたいと思っています。


でも最近お店の売り上げが悪いです。
オープン2年目ですが、今年の2月に入ってからの売り上げが特に悪く、前年の6割り~7割の売り上げです。(月150万くらいの売り上げ)

田舎のショッピングモール内にあり、商品単価が高い(3万くらいからの価格)ことや、客の絶対数が少ないです。平日なんて平均すると5人程度で、土日も格別集客が良いわけでもありません。

モール内もあまり人が歩いていないのに、なぜ他店はそれなりの売り上げがあるのか不思議でなりません。

お店は私と店長で回っていて、どちらかが休みのときは、ヘルプで本店の社員スタッフが来ます。
小さい会社なので、本店のスタッフとも仲が良く、「毎日暇で辛いでしょ、ごめんね~」という感じです。
今のアルバイト先がとても好きなので、何とか商品を売って、お店に貢献したいのに、お客さんは来ないし、商品は売れないし、人件費ばっかりかさんで申し訳ない気持ちでいっぱいです。(暇だからといって早上がりとかはされたことはないです)

そんな気持ちの一方で、このままでは近いうちにお店が閉店してしまうのではという不安が毎日頭の中にあります。バイトには社会保険もない会社です。もう23歳だし、お店が閉店したら、次の職場は見つかるだろかという気持ちもあります。資格取得のことも考えて、アルバイトで探すとは思うのですが…。

皆さんはこのままではお店は閉店してしまうと思うでしょうか?
閉店する前に新しいアルバイト先を探し、そちらに行った方が無難だと思いますか?
アルバイトの私でもできる売り上げアップのコツはありますでしょうか?

投稿日時 - 2011-05-12 09:27:15

QNo.6731730

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質問者が選んだベストアンサー

そんなことは貴方が心配しても仕方がないことでしょう。
店や会社を守る為には
経費を切る話になるので社員を切ってアルバイトにするかもしれませんし、
社員の雇用を守る為に貴方を切るかもしれません。
順番としては店を閉める前に何らかの手はうつでしょう。
資格試験といいますけど
大概の資格は勤めながら勉強して取っているのではないでしょうか。
司法試験などは別格でしょうが
建築士や宅建などはそれがなければ業としては仕事が出来ないので
みんな仕事の余暇を勉強に当てていると思います。
何もアルバイトに限定しなくても普通に就職して働けばいいと思いますが
社会保険やその他の条件が圧倒的に違うでしょう。
資格に受かってその仕事がしたければ辞めればいい話で
むしろ初めから資格に関連した職に就くということもできるとおもいます。

投稿日時 - 2011-05-12 09:50:32

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

月、150万円も、売り上げがあるなら、それでも、商売は成り立っているのでは。

貴方はアルバイト、どれだけ、給料をもらっているか分かりませんけど、店長が正社員としても、

25万円位では、あなたが20万円もらったとしても、仕入れ代、電気代、テナント代がどうなって

いるかわりかせんけど、経営的は、無理はないのでは。と思いますけど。

もともと、それくらいの商品なんですよ。と思います。

投稿日時 - 2011-05-12 09:43:09

補足

商品の仕入れ率は55パーセントから60パーセントです。(職人さんの手作りと一部セレクトです)
150万売っても、仕入れが上記のような感じなので、儲けは35万程度。電気代、テナント代、人件費(私の収入は16~17万)などを考えると、赤字のような気がします…。

投稿日時 - 2011-05-12 10:15:01

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