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解決済みの質問

正社員から派遣社員へ

現在は正社員で働いています。

でも正社員という名ばかりで待遇は社会保険のみ。
賞与、昇給、有給休暇などはなし。

固定給で20万ちょいもらっています。
休みも日曜日のみ。
年間休日は60~70日ぐらいです。

隣の芝生が青く見えるだけかもしれませんが、転職を考えています。

正社員だけではなく派遣や契約社員も視野に入れていますが、結婚して子供もいる状態での派遣や契約社員は厳しいですか??

求人情報では派遣や契約社員のが給料も休みも増えます。ただ、社会保険などは書いてありません。やはりついてないことが多いのですか??

派遣や契約社員についてメリット、デメリットがあれば教えてください。

投稿日時 - 2011-03-30 12:25:01

QNo.6631504

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

残業手当のつかない会社で正社員なら、派遣社員で大手企業・・・
という気持ちで、長く派遣社員をやってきた者です。

と言いながら、質問者様には妻子がある、ということで
派遣社員や契約社員はお勧めしません。

派遣社員は通常は時給制ですし、契約期間も6ヶ月以内が多く、
契約期間終了時は、理由もなく、更新ができないこともあります。
契約社員も同様に、契約期間があります。

確かに今、いらっしゃる職場では、正社員のメリットは「雇用の安定」
くらいしか無さそうですが、それこそがご結婚されている方にとって
大きなメリットと言えそうです。

仮に派遣社員になるとして、派遣社員は即就業を求められることが多く、
次の仕事が決まってから退職となると、派遣先の希望する日には
就業できない可能性が高いです。
かといって、退職してから職探しをするとなると、派遣だからって
簡単に決まるわけではありません。

今の職場に不満はあるのは理解できますので、それをばねに
正社員での転職活動をすることをお勧めしたいです。
正社員であれば、入社を1~2ヶ月は待ってもらえることも多く、
仕事が決まってからの退職も可能と思います。

投稿日時 - 2011-03-31 03:10:01

ANo.5

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回答(5)

派遣会社の
◎メリット
 ・給料が時給制だから働き方によっては、正社員より給料が多い
 ・派遣からの指示で働いているので、必要以上に仕事をする必要がない
 ・なんだかんだ言ってアルバイトと同じ気持ち、またアルバイトより時給が高い

×メリット
 ・給料が時給制だからGWお盆年末年始など連休がある月は給料が少ない
 ・昇給賞与がない
 ・有給休暇、社会保険がない(大手の派遣はあるかも)
 ・3ヶ月位働いてると段々、派遣に雇われている意味がないように思えてくる
 ・契約先の会社が契約更新の時に断れると、その場でクビ・解雇になる
 ・退職金ももちろん無い

デメリットについてはあげるときりがない位あります。

また派遣会社はスタッフが勤務する会社から
契約料+働いた時間x賃金(スタッフがもらう時給の1.5~2倍の金額)と
契約先から派遣会社にかなりのお金が支払われているので

その会社が不景気になるとまっさきに派遣スタッフから切られてしまいます。

また勤務先から契約更新はできない場合や
勤務先の会社が倒産してしまった場合、
派遣会社が次の仕事をすぐ用意してくれるわけではないです。


質問者さまは現在正社員で働いているということもあり、
奥様とお子様がいる状況で派遣社員に転職することは
お勧めできません。

いつクビになるかわからない
(どんなに会社のために仕事してても解雇されるときは容赦ないです)
連休がある月は給料が少ない

毎月安定した収入ではないです。

投稿日時 - 2011-03-30 13:10:33

はじめまして

私なりの、個人的なことを書かせてください。
質問者様は妻帯者ということなので、メリットについては考えないほうがよいのでは?と
感じます。それにメリットについては他の回答者が書き込むでしょうから・・・

将来本人の能力により正社員になれる可能性が、あると(契約も派遣も)
そのような条件付なら選択肢に含まれるでしょう。が私の知るかぎりはごく希少です。
最大のデメリットとしては事業主の都合でそく解雇されることです。これは独身もそうなのですが、
労働により将来の安心を求めますよね。
派遣元との間に就労5年保証とかがあれば別ですが、これも希少。
派遣元の基本は派遣先優先ですから、解雇された時をもって契約終了とも考えられます。

ご家族ともっとよく相談されてください。
それと、公務員採用試験(中途採用含む)受験も選択肢にいれてください。

投稿日時 - 2011-03-30 13:01:28

ANo.2

派遣は絶対にお勧めしません。
取りあえず収入が増えるかもしれません。でもそれは何時までも殆ど同額です。
それよりも30代後半を過ぎると果たして派遣で仕事があるかの方が問題です。
その時に後悔しても手遅れです。

あなたのお仕事が今何をなさってるのかにもよるのですが、今はその仕事の経験を少しでも身に着けながら、一方で次の正社員の仕事を探すべきだと思います。

もちろん言うは易しで、実際にはそうは簡単ではないでしょう。
でもとにかく今は収入があるのですから、それを基盤として次の仕事を探されたらよいと思います。
見つからなければ見つかるまでは今のまま頑張るだけです。
新しい仕事が見つかるまでは、何が何でも今の仕事で頑張るしかありません。

そうしていれば、幸いにも転進先が見つかるかもしれないし、逆に世の中の厳しさがわかって、それでも今の方が幸せと思えるかもしれません。

投稿日時 - 2011-03-30 12:59:16

今の日本の給料相場は派遣の方が多少いいくらいかもしれませんけど


今派遣だって昔は仕事なくなれば他の会社探してくれたけど現状ほとんどが

派遣先から切られたらもう派遣会社ごと退社となる可能性gあります




自分が過去に時給1500円くらいだったから数時間残業で手取り20万弱くらいあったけど

投稿日時 - 2011-03-30 12:44:13

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