こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

雇用保険(再就職手当て)がもらえない…

雇用保険(再就職手当て)がもらえない…


4月に会社を辞め、7月にアルバイトで就職しました。
現勤務先は1部上場企業なのですが、1日4時間勤務(週20時間)です。
それ以上の時間を働きたい場合は1年くらい勤務してから
試験を受け、契約社員にならないと駄目とのことです。

前勤務先で雇用保険に9年半加入していたのですが、
ハローワークに再就職手当ての申請をしたところ
「雇用保険加入対象外なので再就職手当ては支給出来ない」
と回答されました。

本来8月25日が最初の認定日だったのですが、
現在の仕事(会社)に出勤しなければならず行っていません。

何年も収めた雇用保険のお金は、自分のためである筈なのに、
これじゃ泥棒に遭ったような気分で哀しいです。
生活も楽ではないですし、税金の未払いもある状態です。

再就職手当てを貰うためには、今の会社を辞めて、
勤務時間が長いほかの会社へ転職した方が良いのでしょうか?
それとも正社員にならないと(再就職手当てが)もらえないのでしょうか?
どうすればいいのか、教えてください。

投稿日時 - 2010-09-15 22:49:23

QNo.6185299

すぐに回答ほしいです

このQ&Aは役に立ちましたか?

3人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

-広告-
-広告-

回答(2)

ANo.2

雇用保険業務を担当している者です。


再就職手当の支給要件には、
『雇用保険に加入できる雇用形態であること』というものがたしかにあります。

雇用保険は、
*週20h以上の契約
*31日以上の雇用見込み

この2条件を満たしていれば加入しなければならない義務があります。

ご質問者さまは週20h契約とのことでしたが、
本当に雇用保険に加入できないのでしょうか?

まずはその点を確認された方がよろしいと思います。


どうしても再就職手当には該当しないとなった場合、
『就業手当』というものを申請することができます。

再就職手当は一時金ですが、
就業手当は1ヶ月ごとの申請になります。
細かい部分はいろいろ異なりますが、
最終的にもらえる金額はあまり変わりません。

今の会社さまにずっとお勤めになりたいお気持ちがあるなら、
就業手当を申請する方法がよろしいと思います。


今の会社さまに長くお勤めになるつもりがなく、
どうしても再就職手当を利用したいということであれば、
別の雇用保険に加入できるお勤め先を探されることをお勧めします。



ただ、ひとつ勘違いしないでいただきたいことが…
雇用保険は自分のためにかける保険ではありません。

今までどのくらいお支払されたかわかりませんが、
失業給付金としてもらえるお金は、
ご自身でかけていらっしゃった金額よりもずっと多いはずです。

雇用保険は相互扶助の保険です。
お勤めになってきた事業所さんやほかの方々が払ってきた保険料ももらうんです。

そして、あなたが支払われた保険料は誰かの助けになります。


お気持ちはとてもよくわかるので理解いただこうとは思いませんが、
そこだけ知っていただけたらなぁと思い…


差し出がましい発言申し訳ありません。
ご参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2010-09-17 16:46:28

ANo.1

>本来8月25日が最初の認定日だったのですが、現在の仕事(会社)に出勤しなければならず行っていま せん。
この時点でアウトなのでしょうね。
ハローワーク側が質問者さんに認定していないのですから。
あと、1年を超えて引き続き雇用されることらしいので、アルバイトがそれに該当しないのではないでしょうか。


詳しいことは下記リンク先を参考に。

参考URL:http://www.hellowork-sapporo.go.jp/hokenzyukyu/ippan/4-2.htm

投稿日時 - 2010-09-16 06:46:00

補足

もう、雇用保険をもらうことはできないってことですか?

投稿日時 - 2010-09-16 23:16:57

-広告-
-広告-

あなたにオススメの質問

-広告-
-広告-