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解決済みの質問

派遣の社会保険・雇用保険について

派遣の社会保険・雇用保険について

短期3ヶ月の派遣があるのですが、のようなのです。
これは入ってすぐ適用されるのでしょうか?
また、社会保険・雇用保険完備の派遣はよくあるのでしょうか?

投稿日時 - 2010-08-27 00:55:40

QNo.6138398

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

はい、雇用保険は1週間あたりの所定労働時間が20時間以上かつ契約期間が31日以上であれば加入しなければなりません。
社会保険は1日の労働時間が6時間以上かつ1ヶ月あたりの労働日数が16日以上あれば加入しなければなりません。これは派遣社員であろうが正社員であろうがアルバイトであろうが同じです。

投稿日時 - 2010-08-27 16:18:42

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回答(3)

NO.1です。

何回も訂正で恐縮です。2ヶ月未満(誤)→2ヶ月以下(正)でした。

投稿日時 - 2010-08-27 16:50:17

No.1です。

補足ですが、契約期間が2ヶ月未満ですと臨時社員の扱いとなり社保の加入は免れます。

投稿日時 - 2010-08-27 16:45:00

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