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要員管理について

要員管理について
現在 週休1日で休みを取っていただいてる作業者の方達を週休2日制に変更致します。
勤務時間の変更はありません。
休日を1日増やすことに依り1日当たりの出勤人数が減ってしまことになります。
週休1日の時と同じ出勤人員を確保したい時は、どのように人員を増やせばよいでしょうか?
現状通り、各人の休日は、固定で曜日指定で変わりません。

例)Aさん (月) Bさん (火) Cさん(水)
  改定後は、連続休みです。Aさん (月)(火) Bさん (火)(水) Cさん(水)(木)

もし、5名の場合は、(月)~(金)まで一人1曜日が休みなので
            (月)~(金)4名出勤で(土)(日)は5名出勤ですが
週休2日だと(月)4名 Aさん休み(火)3名A.Bさん休み(水)3名B.Cさん休み
        (木)3名C.Dさん休み(金)3名D.Eさん休み(土)4名Eさん休み(日)5名 休みなし
*週休1日と同一の各曜日の出勤人員を確保する為に増やさなければならない人数の求め方・計算式・法則はありませんか?工程毎に在籍人員は5~18名となっています。
宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2010-05-28 23:58:08

QNo.5929105

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質問者が選んだベストアンサー

全体の人数をN、今までの1週間の休みの日数をn日、変更後の1週間の休みの日数をm日 とします。

今までの1日当たりの出勤日数(平均)は 
{(7-n)/7}*N ・・・(1)
同じ人数で、休日日数を変更した時、1日当たりの出勤人数(平均)は、
{(7-m)/7}*N ・・・(2)
変更後、不足する1日当たりの人数は (1)-(2)
1日当たり不足する作業者の人数Dは
D={(m-n)/7}*N (人) (小数点以下切り上げ)

これにあてはめると、作業員5人のとき 
D=1/7*5=0.7142・・・ なので 1人足りない
作業員18人のとき、
D=1/7*18=2.571‥・・・ なので 3人たりなくなる

どうでしょうか。 

投稿日時 - 2010-05-29 17:41:01

お礼

大変参考になりました。この計算式で問題ないと実感しました。今後、人件費が大変なことに・・・
ありがとうございました。大変助かりました。

投稿日時 - 2010-05-30 01:36:36

ANo.1

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回答(2)

ANo.2

現在の人数を a 人 とすると
1人当たり増える休日日数は 1 日だから
増えた休日日数の合計は a日
1人当たりの勤務日数は5日

a=5n のとき n=a/5 人
a=5n+r,0<r<5 のとき n+1=(a/5)+1 人

現在の人数が 5名の場合、増やす人数は、5/5=1名
現在の人数が 18名の場合、増やす人数は、18/5+1=3+1=4名

投稿日時 - 2010-05-30 05:09:31

お礼

ありがとうございました。大変参考になりました。活用させていただきます。

投稿日時 - 2010-06-01 00:11:20

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