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退職・出産の保険や手続きについて教えてください!

退職・出産の保険や手続きについて教えてください!

6月末に4年勤めた会社を退職します。現在妊娠5ヶ月で、10末に出産予定です。
契約社員で働いており、6末で契約が切れるため、その時期に辞めることに決定しました。(会社都合)
健康保険・失業保険・出産一時金・・・ お金のことでわからないことばかりなので教えてください。

・退職後、すぐに失業保険をもらうつもりです。妊娠中だけどまだ働く意思があるということで、申請する予定です。その場合、いつまでもらえるのですか??調べたら90日分もらえるようなのですが、出産前に90日分もらいきることはできますか?
もらえなければ、どのような手続きが必要でしょうか。

投稿日時 - 2010-05-24 14:17:28

QNo.5918225

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同じような状況で失業保険を受給しています。
離職票の発行を退職後すぐにしてもらってください。発行が遅いと手続きも遅くなり、受給額が減る可能性があります。

書類が揃ったら職安に行き手続きをしますが、7日の待機期間があります。

それ以降~90日or出産予定日―6週間(産前6週間は勤務可能とは認められないため)が受給対象です。

私はもう34Wなので受給対象者とは認められませんが、積極的に面接なども受けていました。

投稿日時 - 2010-05-27 02:20:38

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