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締切り済みの質問

うつ病からの復職で悩んでいます。

職場が激務のためストレスが原因でうつ病で2カ月ほど休職していました。約3カ月リハビリ的に簡単な書類整理などの仕事をして順調に回復していたのですが労務担当から「元の職場に戻るか、辞めるかどちらかしかない」と言われました。私自身は復職は配置転換で他の職場になると思い込んでいたため、急に不安感と恐怖に襲われてうつ病を再発し現在休職しています。とても元の職場には戻れる気がしません。会社を辞めるしかないのでしょうか?理想は他の職場で新しい環境で復職したいと思っています。例えば主治医に復職時配置転換が必要という診断書を書いてもらうとか、組合に相談するとか意見を頂きましたがそれらは効力があるのでしょうか?私の会社は組合があるのですが具体的にどのような力になってくれるのでしょうか?何かよい考えがありましたらアドバイスお願いします

投稿日時 - 2009-12-15 02:16:28

QNo.5523471

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回答(2)

ANo.2

とりあえず がんばれ

仕事なんかいくらでもある

いややったらやめたらええねん 

理想があるんやったら 理想をめざせばええねん

あとは貴方の能力次第です

がんばって!

仕事選ばれへん 能力もない のなら あとはやる気と努力と運しかないで

投稿日時 - 2009-12-16 11:18:41

ANo.1

私も同じ経験をしましたので参考に。
(1)元の職場に戻るか辞職するか
元の職場に戻るのはメンタル病の際は基本だそうです。理由は他職場に行って余計なストレスをかけないという理由だそうですが、実際は受け入れ職場が無いからでしょう。辞職に関しては、それ以外に会社を辞めさせる方法がないからです。休職で復職した人を解雇する事は会社はできません。
(2)主治医からの配置転換依頼
私の主治医もそれをしてくれました。しかし人事が上記が基本だからと言う理由で却下されました。従って余り効果が無いと思います。
(3)組合に相談
組合の権力次第だと思いますが、形骸化している組合の場合殆ど何もしてくれません。ただ相談する価値はあると思います。

私の場合、元職場で数ヶ月過ごし、その状況で他職場へ移すという案を上司が提案してくれました。その方が居なければ、人事の言いなりになるしかなかったと思います。ただ、辞職するのは会社の思う壺だと思います。

投稿日時 - 2009-12-15 06:27:27

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