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締切り済みの質問

残業時間&休日出勤の給与計算について

表題の件でご質問です。

基本給は198000円
勤務時間1日8時間です

以下残業または休日出勤となった9月の日と稼動時間です。
正しい残業代を教えてください。

下記残業+休日出勤のあった日を抜粋した
9月の出勤報告書です。
1.00控除というのは昼休み分です。

9月6日(日)4.50(休日出勤 控除時間なし)
9月9日(水)10.0(残業2.00 1.00控除済)
9月10日(木)9.00(残業1.00 1.00控除済)
9月11日(金)9.00(残業1.00 1.00控除済)
9月13日(日)9.00(休日出勤  1.00控除済)
9月14日(月)11.00(残業3.00 1.00控除済)

また出勤報告書の特記事項には
「9月6日~14日まで得意先に出勤のため休日出勤と残業あり。」
と記入し提出しました。

しかし9月分の給与明細をみると
残業時間5.0
残業手当¥7731

となっていました。
これはどうのような計算なのでしょうか?

残業時間は5.0以上であり、休日出勤もあります。
休日出勤分は代休をとっていません。

また社長には「得意先出勤時のし残業代や休日出勤代は必ず払う」といわれていました。

以上よろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2009-11-01 01:53:54

QNo.5412727

困ってます

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回答(1)

ANo.1

経理のミスはよくあります。確認しましょう。
(まさか〆日が10日だったというようなオチはないですよね・・・)

ちなみに法律の最低条件として
残業は2.5割り増し
休日労働は6割増し
の賃金を使用者は支払わなければなりません。(37条参照)
あなたが「僕は別に、時間外手当は要りません」
というような申し合わせを"していたとしても"です。

投稿日時 - 2009-11-01 02:02:16

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