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障害者雇用について!人事担当!!

障害者雇用を考えていますが、雇用形態・賃金について悩んでいます。
障害者といっても、身体・知的・精神・・・さまざまで、
それぞれの障害の等級もあります。
障害者として、ひと枠でくくっていいのか、障害別・等級別で
雇用形態・賃金を区別するべきか、悩んでいます。

いいアドバイスを下さい。

投稿日時 - 2009-10-29 23:58:44

QNo.5407485

困ってます

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回答(1)

ANo.1

その前に是非
「日本で一番大切にしたい会社」
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を読んでみてください。
 鳩山さんの所信演説でもこの本の内容の事を言っていましたので、
多分この本を読んでいたのだと思いますが、障害者雇用についての
雇用形態・賃金などについても答えは見つかるはずです。

ご参考になれば幸いです。

投稿日時 - 2009-10-30 09:02:09

お礼

回答ありがとうございます。
さっそく購入しました。とても考えさせられる内容でした。
参考にします。ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-11-04 22:56:05

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