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派遣なのに慰安旅行…??

春に、派遣先企業で慰安旅行があります。
それが、社員だけでなく派遣もパートもぜんぶひっくるめて行くものらしく、私にも参加して欲しい旨の通知がきました。
でも、私は派遣。今まで4社に派遣として就業しましたが、慰安旅行というのは社員やパートの行事であって、派遣はまったく関係のない世界でした。
前の会社では「就業規則が違うし、保険のこともあるから連れていけないけどごめんね」と言われた記憶があります。
でもその通りで、就業規則が違うのでまず2日間のお給料はでないだろうし(慰安旅行は平日です)、旅行先で何かあっても自己責任でややこしいことになってしまうと思うんです。

慰安旅行は不参加で、通常通り出勤しようと思っていますが、社長からは「社内行事に積極的でない子」として、冷ややかに見られてしまいます。
でも、親切心で誘ってくれているのでしょうが、正直ありがた迷惑です。旅行が休日ならばお給料に影響ないので喜んで参加しますが…(旅費は無料です)。

こんな会社、いままで経験したことがなかったので、正直びっくりしているのですが、こういう会社ってあるもんなのでしょうか??

投稿日時 - 2009-01-27 20:36:07

QNo.4666347

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質問者が選んだベストアンサー

あまり聞きませんね、確かに。
今は多くの会社は旅行すらないところが増えているし、あっても無料ではない(毎月の積み立てで一部補助ありなど)し、しかも会社休日ではないというのは。

気になるのは不参加としても、その日仕事できるのか、ですね。仕事があるなしに関わらず、みんな旅行に行ってしまい、監督指揮する人がいないのは問題になるので、まず派遣会社に相談するしかないでしょう。でも旅行とはいえ、通常の出勤日で監督者が帯同しているのなら、何かあっても派遣先が面倒みてくる可能性もありますので、とにかくまずその辺りから派遣会社に相談してみてはいかがですか。事実上の旅行でも研修目的(業務中)なら労災が適用されることもあるようなので。

投稿日時 - 2009-01-27 21:39:43

お礼

お返事ありがとうございます。

慰安旅行は3班にチーム分けしていくようなので、その日誰もいないということはなさそうです。部内でも部署に誰もいない状態にはならないようにチーム分けされると思います。

派遣元に連絡をとったのですが担当者が既に帰宅してしまい、まだ相談できていないのですが、今日午後言われて明日の朝出欠の返事をくれということで、えらく急だな、ということで焦っています。
他の営業さんに聞いたら、「参加は自由だけど、旅行に行ってる時間のお給料は出ません」ということだったのですが、何分和を重んじる社風のため、どうしたものかと困ってしまいました。

派遣社員を使い捨て…などのニュースが流れる中、タダで慰安旅行に誘ってくれるのだからいい会社だなぁとは思うのですが…逆に少し重くて大勢の社員さんたちの中で肩身が狭い思いです。

明日の朝、また派遣元の営業担当に相談し、それから上司に辞退する旨を伝えてみようと思います。

ありがとうございました。

投稿日時 - 2009-01-27 22:12:37

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回答(2)

ANo.2

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http://brai.blog68.fc2.com/blog-date-20061118.html
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上のサイトに慰安旅行に行った女性のブログがあります。
「何故か派遣社員なのに、会社の慰安旅行に行く私。
行く場所は高山。大阪(営)との合同慰安旅行・・・」
雰囲気が良く分かるので、参考になると思います。

投稿日時 - 2009-01-28 02:03:32

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