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解決済みの質問

バイトで無断欠勤してしまいました

私はとある場所でバイトをしていました。
無遅刻無欠席を貫いていたのですが
この前アルバイトの日にも関わらずスケジュール帳を見逃していて
当日バイトだと気付かず
おまけにバイト先の店長が電話してくれたにも関わらず全く繋がらない状態だったそうです。(一応家にいたので繋がるはずだったのですが)

それで次のバイトの日に行った時無断欠勤について理由を尋ねられ
今日限りで解雇といわれました。

その日は全力でバイトをしてバイト終了後
もう一度反省の意を伝え残して欲しいと頼みました。

そうすると店長が
無断欠勤は即解雇というルールだけど特別に今回は残しておく
しかしうちの職場は夏休み、冬休み等ににぎわう職場でそうじゃない時はあんまり人もいらないので
次の繁盛する時12月にもしも人が足りなくなったら電話して尋ねる
ただし絶対じゃないと
それまでの間は今回の事を深く受け止めて
他のバイトするなりなんなりして社会のルールを学べと言われ
私は職場を後にしました。


基本的にその繁盛する時期に入ると本当に人が足りなくなります。
しかし私のような無断欠勤した無責任な人に頼むより
競争率が高いバイトなのでやはり新しい新人を入れてしまうものでしょうか?

実際こういう風にクビに近いことになった後再度入れてくれることはあるのでしょうか?
店長は優しく言ってくれましたが正直慰めに言われたような気もします
あまり期待すべきではないのでしょうか。

投稿日時 - 2008-09-24 21:54:15

QNo.4354091

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

雇う側です。

やはり、あまり期待すべきではないと思います。
他のアルバイトをするように言われたというのが理由です。
本当に確保しておきたかったら、そうは言いません。

無断欠勤を許さないのは、職場の秩序を守るためです。
例外を認めてしまうと、次に無断欠勤した人が
自分も同じ事情だったのだと嘘をついた時、
許すしかなくなってしまいますからね。
人気のアルバイトであればなおさら、
あなたを例外的に許す理由も必要もありません。

着信履歴は残っていたのでしょうから、次のシフトに入る前、
着信に気付いた時点ですぐ確認の電話をしておくべきでしたね。
そうしていれば、もしかすると許されていたかもしれません。

社会では、わざとやったのではなくても、どんなに謝っても、
許されないこともあるということを、今回は学びましたね。
次のアルバイト先ではそういうことがないよう、気をつけて下さい。

投稿日時 - 2008-09-25 00:24:23

お礼

ありがとうございました。
あまり期待はせず他のバイトを探していこうかと思います。

投稿日時 - 2008-09-25 22:11:07

ANo.2

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回答(2)

ANo.1

> やはり新しい新人を入れてしまうものでしょうか?

それが一般的な対処です。

逆に考えると分かりやすいですよ。
あなたが雇用側だったなら、
そんなアルバイトを積極的に再び雇いたいと思いますか?

> クビに近いことになった後再度入れてくれることはあるのでしょうか?

世の中には本当に多くの職場が存在します。
そんな職場全てに、どのようにして「こんなアルバイトがいたぞ!」
と知らせることができるのでしょう?
横のつながりなどありませんので、その心配は考え過ぎです。

次回の職場で、無断欠勤の無いように勤務すれば良いだけです。
もっと良い職場は、他にもたくさんあります。
潔く新しい職場を探しましょう。

投稿日時 - 2008-09-24 23:58:30

補足

>> クビに近いことになった後再度入れてくれることはあるのでしょうか?

> 世の中には本当に多くの職場が存在します。
> そんな職場全てに、どのようにして「こんなアルバイトがいたぞ!」
> と知らせることができるのでしょう?
> 横のつながりなどありませんので、その心配は考え過ぎです。
いえ・・・そういう意味でなく
一度クビにしようとしたような人を店長が言ってたように再度シフトに入れるようなことがあるのかどうかという質問だったのですが

投稿日時 - 2008-09-25 22:08:38

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