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締切り済みの質問

お局による悩み

こんにちは。現在の会社でお局がいます。
どうやら私の裏で悪口を言っているようです。
もちろん私にも責任があります。
まだ入社して間もない会社です。
最近少し寒くなってきて、長袖を用意しています。
そして暑かったので、脱いで椅子にかけていました。
正直横着とは知らなかったです。
ですが、そのお局は私に注意をすることなく
井戸端会議時に公共で私の行動の問題点などを
指摘し始め悪口のようになったそうです。

みなさんならどうしますか私はこれはパワハラにも
なりかねない問題と思うので一度注意してみようと
おもってるのですがそれはやはり新入社員としては軽率でしょうか。

投稿日時 - 2008-09-15 21:40:25

QNo.4331504

暇なときに回答ください

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回答(6)

ANo.6

ここは匿名のサイトですから、質問者様がどんな方で、どれほど悩まれているか回答する人たちにはわかりません。
質問者様のことを理解している人からのアドバイスを求めていらっしゃるのでしたら、ご家族やお友達にご相談なさったほうがいいですよ。

投稿日時 - 2008-09-21 16:43:41

ANo.5

>>そのお局は私に注意をすることなく井戸端会議時に公共で私の行動の問題点などを指摘し始め悪口のようになったそうです

あなた様のお礼?を見る限り、いかなる回答に対しても自分が正当であると突っ張るだけの人に見えます お局さんは長袖云々というより
その性格にカチンときている可能性も考えて 新入社員なら周りをよくウオッチングしながら、控えめに行動するといいと思います

たかが長袖のことで社員に陰口を言われ、皆様の意見を求めるようではお粗末かな?と自覚すればそれであなたは一皮向けました

投稿日時 - 2008-09-19 23:25:07

お礼

 

投稿日時 - 2008-09-20 07:13:39

ANo.4

今までのgaejqhjewaさんの書き込みから推測すると、会社の人たちから、
「(新人イコール)使えないくせに不平不満や責任転嫁は一人前、他人には厳しいが自分への批判は許さない、うぬぼれ屋」
と見られている可能性がありますね。
gaejqhjewaさんが会社で実績を挙げて力のほどを示せば、
「使えない新人」という前提が崩れますから、雑音は静まっていくのでは。

現状では、たとえその「お局」がどんな性格の人であろうとも、あなたより彼女のほうが仕事の役に立っていると、
会社では見做しているのでしょう。だから陰口を言っても許される。
仕事が出来る人のほうが発言力が強いというのは、職場では正しいです、ある意味。
世間にはよくありますが、ダメ社員の発言力が強いとロクなことになりません。

もしgaejqhjewaさんが、そんな事は不公平だとか、そこまで我慢できない、とかお思いでしたら(そして経済的にも大丈夫なら)、
退職も選択肢のうちでしょう。へたに注意していっそう険悪になるより、お互いスッキリする解決方法なのは確かです。

それとも会社が、有能なgaejqhjewaさんの退職をどうしても引き止めたい、だから「お局」に注意して態度を改めさせよう、と行動するかどうか。
自信がおありなら、試してみてはいかがでしょう?

投稿日時 - 2008-09-18 19:47:14

ANo.3

こんにちは。
少し厳しい事を言わせてくださいね。
質問者様が社会に出てどのくらい経験されているか分かりませんが
少なくとも、その会社の先輩に対して「お局」呼ばわりはどうでしょう?
その方が陰口を言っているのとなんらかわらない様に聞こえるのですが。

まず、その先輩は上着を椅子にかける事が横着うんぬんは、質問者様に
対して日頃感じている様々な思いを発散するきっかけになっただけだと
感じます。
だからと言って、悪口を言うことが素敵な行為かというと、素敵な行為
じゃないですよね。
その素敵じゃない行為に対して、後輩が注意という形の抗議をしたら
しこりしか残らない様な気がします。

どうでしょう、ここは質問者様の怒りを怒りで返すのではなく
先輩に教えを請うと言う気持ちで、自分に対する不満な点を
話してもらえれば、お互いを理解するきっかけになると思います。

どうか素敵な社会人を目指した下さい。

投稿日時 - 2008-09-17 12:57:59

お礼

あなたもお局の立場ですか。
>どうか素敵な社会人を目指した下さい。
誤字には気をつけましょうね。
あなたはすでに"素敵な社会人"でしょうから。

投稿日時 - 2008-09-17 22:05:27

ANo.2

>ただそれで毎日過ごしにくく
>ストレスをためるよりはいい方法
>なのかななんて考えました。

再度回答させてください。
注意すれば解決するでしょうか。
実績も信用もない新人が何を言っても反感を買うだけだと思います。
本人や周囲の反感を買い、イジメをエスカレートさせて、もっとストレスを感じることになるのではないでしょうか。
会社にいられなくなるくらい居心地が悪くなるかもしれません。

もちろん、どうなさるか決めるのは質問者様ですが、いまの苛立ちのままに行動せず、注意をしたらどうなるか、その先のことも考えて慎重に判断なさってくださいね。

投稿日時 - 2008-09-16 06:55:05

ANo.1

こんばんは。
上着をいすの背にかけるといけないのですか。
知りませんでした。
わたしも平気でやりますし、周りの人もしています。
だれも横着だなんていいません。
質問者様がおつとめの会社は、接客業などで、特にマナーに厳しい会社なんでしょうか。

でも、注意はしないほうがいいと思います。
生意気だと思われて、よけいにイジメられると思います。
周り人たちはお局様に目をつけられたくなくて、お局様のいうことにうんうん頷いているかもしれませんが、案外内心では「いすの背に上着をかけたってべつにいいじゃない」「陰口をいわないで、本人に教えてあげればいいじゃない」なんて思っていたりするものです。

お局様のイジワルに反論して、あなたのイメージをさらに悪くするよりも、毎日の仕事をしっかりとこなして、周りの人たちにあなたのやる気や実力を認めてもらい、味方になってもらうことのほうが、解決への近道なのではないでしょうか。

投稿日時 - 2008-09-15 22:29:25

お礼

返信ありがとうございます。
やはりそれもひとつですよね。
ただそれで毎日過ごしにくく
ストレスをためるよりはいい方法
なのかななんて考えました。

投稿日時 - 2008-09-15 22:58:57

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