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締切り済みの質問

パワハラによる申立書

先月、8年間勤務した会社を退職しました。
理由は、代表者からのパワハラによるもので、思いつめた私は退職届(一身上の理由)を提出しました。

先日、ハローワークで雇用保険の手続きの際に、パワハラの事などを話したら、そのパワハラの内容を「申立書」として記入し、提出するように言われました。 担当の方は、愛想の悪い方で詳しい書き方などは教えてくれませんでした。

この「申立書」ですが、どのように作成したらいいのでしょうか。
どなたかご教授下さい。

投稿日時 - 2008-09-09 19:22:40

QNo.4316381

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回答(1)

ANo.1

どんなパワハラがあったのか、具体的に書けば良いだけです。
(誰に、いつ、何をされたのか。)

ハロワに認められれば、3ケ月間の待機期間がなくなります。

投稿日時 - 2008-09-10 18:44:14

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