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解決済みの質問

雇用保険をもらう際 掛けていた期間

2008年8月いっぱいで今の会社がクーリングオフ制度のため派遣社員を使えなくなります。そのため9月より三ヶ月と1日パートになるようにお願いされました。先日派遣先の上司と話したところ、三ヶ月と1日後の2008年12月2日よりまた派遣社員に戻れるとのことでした。私は今の派遣会社で入社時の2004年5月から雇用保険を掛けているのですが、今後雇用保険をもらう場合雇用保険を掛けていた期間はどうなるのでしょうか?(上司は今の雇用保険の番号を引き継ぐと言っていました。)また、現在の派遣会社の待遇が悪いため12月からは別の派遣会社で今の派遣先に残る予定です。

2004年5月 派遣で現在の派遣先へ
2008年9月1日から12月1日 派遣先のパート
2008年12月2日から 別の派遣会社で今の派遣先に残る

何方か回答をよろしくお願いいたします。

投稿日時 - 2008-08-02 18:56:28

QNo.4222952

すぐに回答ほしいです

質問者が選んだベストアンサー

「失業保険の受給要件」をご覧下さい。
http://www.situgyou.com/st_situgyouyouken.htm
>離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。

であり、あなたの場合、3ヶ月1日パート(雇用保険無し)になっても、失業した場合、充分に受給資格があります。

投稿日時 - 2008-08-02 19:00:11

お礼

回答ありがとうございました。
これでしばらくは安心して働けそうです。

投稿日時 - 2008-08-04 19:49:30

ANo.1

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