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締切り済みの質問

セクハラ訴訟について

私は、勤続1年のアルバイトをしているものですが(夜間学生)、会社で2名(もうすぐ定年です。)の上司にセクハラを受けました。1人の人は、直属の上司になるのですが、3ヶ月我慢したのですが、最近抗議をしたところ、一ヶ月後に来なくてよい(解雇)と言われました。会社に伝えたところ、そこで頑張るか、部署を異動するかと言われました。厳重注意はするとの事でしたが、おとがめがないようです。精神的苦痛がひどく、慰謝料と不当解雇の事を訴えようと思っています。お金がかからない形での方法を教えていただけたらと思います。宜しくお願い致します。

投稿日時 - 2007-10-21 18:19:46

QNo.3449115

T37

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回答(2)

ANo.2

セクハラに加えて不当解雇とは許せませんね。

下のような専門のサイトに相談されるのも役立つかも知れません。
一度連絡を取ってご覧になることをお薦めします。
頑張ってください。

特定非営利活動法人セクシャルハラスメント協議会
http://110sekuhara.com/index.html

参考URL:http://110sekuhara.com/index.html

投稿日時 - 2007-10-21 19:38:47

お礼

有難うございます。頑張ってみます。

投稿日時 - 2007-10-21 21:13:43

ANo.1

人権の侵害については法務省の人権擁護局に該当する部署があります。
お近くの法務省に電話をして相談してください。

参考URL:http://www.moj.go.jp/

投稿日時 - 2007-10-21 18:33:15

お礼

法務省に相談するという手があったのですね。確認してみます。有難うございます。

投稿日時 - 2007-10-21 21:16:07

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