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締切り済みの質問

2社からの離職票は必要?

教えて下さい。
派遣社員でA社で3年以上勤め『会社都合』で退職しました。
その後離職票を頂いたのですが新しく別の派遣会社でB社で働く
ことになりました(雇用保険加入)。
しかし条件が違い3ヶ月で退職をすることになりました。
ハローワークで雇用保険の手続きをしようと思っていますがこの際、
B社の離職票は勿論必要でしょうか?
B社は6ヶ月未満なのでA社の『会社都合』が生きるのかなと思っていますが、経験ある方いらっしゃったらどうなるのか教えて下さい。

投稿日時 - 2007-01-27 21:53:36

QNo.2701358

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回答(2)

ANo.2

B社3ヶ月だけでは、給付対象に3ヶ月足りてません。
「雇用保険加入していた期間」がすべて支給対象の計算になります。
その為、A・B社両方の離職票が必要になります。

>B社の退職理由は問われますか?
それが、3ヶ月の給付制限期間がつくかどうかの判断基準になります。

どうして両方必要なのか?
退職日までのB社の3ヶ月+A社の3ヶ月の給料総額で、給付金額を決めるようになるから。
6ヶ月にならない場合は、6ヶ月になるまで過去をさかのぼっていくのです。

投稿日時 - 2007-01-28 00:44:56

ANo.1

B社で雇用保険に加入したのであれば日数に関係無く
離職票を発行して貰う必要があります。
A社だけの離職票を職安に持って行ってもB社での
も持ってくるように言われます。
2社からの離職票は絶対に必要です。

投稿日時 - 2007-01-27 22:09:52

お礼

有難うございます。手配します。
後お分かりでしたら教えてほしいのですが
B社の退職理由は問われますか?

投稿日時 - 2007-01-27 22:18:10

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