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締切り済みの質問

試用期間、厚生年金に加入してくれません

10月に転職し12月までは試用期間なので、どの社会保険にも会社は加入してくれませんでした。
1月から、やっと加入手続きなのですが、仮に10月にさかのぼっての加入になった時、健康保険は、国民健康保険を支払っていたので、保険料は還付してくれると思うのですが、年金は、国民年金なので、年金の加入期間がダブってしまいますよね?それに、年金の保険料は還付してくれないのでは?
年金に詳しい方、ご教授ください。

投稿日時 - 2006-12-29 20:18:22

QNo.2633150

困ってます

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回答(2)

ANo.2

>10月に転職し12月までは試用期間なので、どの社会保険にも会社は加入してくれませんでした
 ・雇用保険と労災保険には入っていると思いますが
  社会保険に加入させない所も実際あります
  要件を満たしていれば、本当は加入させなければいけないのですが

>仮に10月にさかのぼっての加入になった時
 ・会社側が、その様な約束をされているのですか?
  最初から加入させていないのだから、その様な事にはならないと思いますが
 ・仮に遡って加入させてくれた場合、健康保険は遡れません
  国民健康保険の時に、使用していれば、保険の処理がおかしくなりますから
  国民年金は重複分は還付されると思いますが

投稿日時 - 2006-12-29 21:24:38

お礼

ありがとうございます。
雇用保険、労災保険さえ、加入してもらえてはいません。
私は、再就職手当を受給したというのに・・・
なにせ、有休が無いのですよ。
法人成りしているのに。

投稿日時 - 2006-12-30 04:06:31

ANo.1

 さかのぼっての加入ではないと思います。よって期間がダブルことも還付もないと思います。

投稿日時 - 2006-12-29 20:52:58

お礼

ありがとうございます。
やはり、さかのぼってはくれないのですか。

投稿日時 - 2006-12-30 04:03:53

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