こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

締切り済みの質問

入ったばかりの会社で

4月から社員3人の零細企業で働いています。社内構成は、社長、リーダー、私を含めた新人二人、パートさんが一人、です。まだ1ヶ月しか経っていないのに、社長から「今のリーダーは無能で仕事が遅く頭も良くない。近いうちに(私に)リーダーになってほしいので、これからマネージメントの仕事を少しずつシフトしていく。今のリーダーには雑務をやらせるようにする」と言われました。

確かに私から見てもリーダーは頼りないイエスマン的な人で、管理能力があまりないかもしれません。でも、社長がリーダーを私用にこき使っているので、会社の業務がこなし切れない、というのもあります。私にリーダーの悪口を言う社長にも不信感を感じるし、この先リーダーとの関係もこじれそうで不安です。入社したばかりで、そんなことを言われ動揺しています。この会社で長く続ける気はなく、そんな社長の下でリーダーになる気もありません。こんな会社で一体どう働いていけばいいのでしょうか?何かアドバイスを頂ければ嬉しいです。

投稿日時 - 2006-05-07 23:42:02

QNo.2137561

困ってます

このQ&Aは役に立ちましたか?

0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

-広告-
-広告-

回答(2)

わからせることは不可能。そういう人間は自分の意見を曲げませんから。
なので自分自身で気づくしかないと思います。

投稿日時 - 2006-05-07 23:59:52

お礼

またまたありがとうございます。世の中、理不尽なことだらけですね。

投稿日時 - 2006-05-08 00:02:57

人は宝。社員を大事に扱ってくれる会社はみな良い仕事をします。
おたくの会社は辞めたほうがいいと思います。
第一将来的にも安心して働けないでしょう?

投稿日時 - 2006-05-07 23:47:22

お礼

ありがとうございます。1年で辞めるつもりです。どうしたら「社員は宝」ということを分からせることが出来るのでしょうか?

投稿日時 - 2006-05-07 23:55:54

-広告-
-広告-

あなたにオススメの質問

-広告-
-広告-