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辞める予定ないよね?と聞かれたら?

小さな企業です。
社長の性格が悪く、新入社員の退社が数回続いてます。
自分のせいだとは感じていないようです。
他の社員さんは気にしない性格の方が多くなんとかうまくやってるみたいです。

私は2年目の社員です。

社長から面談で
「これ以上辞められると困る。」「君は辞める予定ないよね?」「今後の人生どうするか決めてるの?」等色々言われます。

人数も減ってプレッシャーもかけられているのでしんどいです。

私も社長とはあわないと感じていた為退職を考えてはいます。
ですが、お金もないし転職歴も多いのでやれるとこまでやり、
精神的な病院に通わないといけなくなったら辞めようと思ってました。

「辞める予定ないよね?」に対してどう答えるのがベストでしょうか。
また、「今後の人生について」もどう答えたらいいでしょう?
「貴方に話す必要がありますか?」が本音ですが小さい会社なのでそれを言うと
仕事がやりづらくなってしまいます。

「辞める予定は今のところないです」と言うと社長も調子に乗りそうだけど
辞める予定とも言えないです…
今後の人生に関しては「特に決めてない」というと「ええ?決めてないの?」と
「社会人としてそれは…」みたいな感じになります。

投稿日時 - 2017-02-14 09:58:06

QNo.9293663

困ってます

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回答(14)

ANo.14

おっさんです。 私の考えは真逆ですね! だって、辞めるまではどうせそこに居なければいけないのですから、、、今日も明日も、居る間だけは、100%媚び(こび)を売りさくります。 小さい会社なら社長の采配で給料、ボーナス額を決めているんでしょ!? 気に入られて多く貰った方が社長より賢いやり方だと思いますが・・・。

少しでも辞める仕草や言動を見せれば、警戒されますので折角就業しているのにそれこそ損でしょうよ! 信用を勝ち取れば、必ず融通が利くはずです。 「全力で頑張ります! 期待していてください!」脱帽し、45度頭を下げれば翌月から数万円上がるかもよ!(笑)
「人を上手く使う」とは現場だけではなく、「社長も使う」ことを言うんです!

飲み屋のスタッフは雇われ! ママを口説き落として安く飲ませて貰い且つヤラセテ貰うのと一緒です! 気に入られてナンボでしょ! 幾ら貢いでも口説き落とせないと判断すれば、翌日からそこへ行かなきゃいいんですから・・・ちょっと例えが違うか!?(苦笑)

投稿日時 - 2017-02-15 21:21:09

ANo.13

arm_kakm さん、こんばんは。

とりあえず、社長には辞める予定は今のところないですと答えてください。しかし、将来は誰にもわからないということです。

投稿日時 - 2017-02-14 22:55:44

ANo.12

社長が調子にのって、くだらない事をするから新人が辞めていくんですよ。あなたが何と答えようと調子こくのはまぬがれないのです。

じゃ、どう答えるか。思った事を思った通りに答えればいいんじゃないですか。
転職をいくつもしてるなら、今更しがみついたって他社の評価なんて激変しませんよ。下手にキャリア積んで、年齢的に難しくなるパターンだって考えられる。

キャリア以外のメリットがないなら、さっさと辞めたっていいと思います。

好きにするのがいい。

投稿日時 - 2017-02-14 19:58:58

ANo.11

社長に「辞める予定ないよね?」なんて聞かれたら、「今のところ予定はないですが、ここより条件の良い会社で採用されれば転職しますし、辛いことが続けば、即座に辞めるつもりです」ぐらいの回答で良いのではないでしょうか。
何も下手に出ることはないですよね。相手に気を使わせるぐらいの回答で十分だと思いますよ。

投稿日時 - 2017-02-14 19:39:40

ANo.10

「今のところはありません」とか「考えてません」とか言っておけばいい。
今後については「今、いろいろ考えてます」でいいんじゃないでしょうか

投稿日時 - 2017-02-14 17:54:30

ANo.9

「とくにないです」と言っておいて、良さそうなところが見つかったら脱走しましょう

投稿日時 - 2017-02-14 16:11:20

ANo.8

「今のところは」予定は無いです。

で良いと思いますよ。今、退職のための計画を実行中ではないでしょうから。

今後の人生についても、「仕事で頑張って一人前になりたいです」で良いと思います。

今の仕事を一生懸命頑張っているのは事実でしょうし。どうせなら次にも生かせるような意識で、貪欲に取り組んだら良いと思いますよ。踏み台にするつもりで。

投稿日時 - 2017-02-14 14:40:42

ANo.7

「ありません」と答えておけばいいですよ

今後については、「まだとくに考えてません。目の前の仕事を頑張ります」とか言っておけば大丈夫

投稿日時 - 2017-02-14 12:37:52

ANo.6

そんなこと適当でいいんですよ。

「辞めるつもりなんてないですよー」って。

今後の人生については、
「がんばって会社を大きくしていきたいですねぇ」とかね。

社長にしろ、専務にしろ、こっちが良いこと言って
調子に乗らせておくのがいいんです。
”神輿とナントカは軽い方がいい”わけで、馬鹿で調子に乗るような
社長は上手く使うことです。

その間にあなたはじっくり自分のことを考えればいいだけのことですよ。

投稿日時 - 2017-02-14 12:06:33

ANo.5

わからない、決めてないでいいんじゃないですか。
社会人としてっていう言葉には何の根拠もありません。
人として社会人としてって便利な言葉ですよね。
さも自分が正しくて相手が間違っていると錯覚させられる。

逆に言えばその程度の知能だということです。
そんなバカ会社ちゃっちゃとやめられるよう転職活動がんばりましょ。

投稿日時 - 2017-02-14 10:41:59

ANo.4

私なら少々曖昧に答えますね。

未婚なら結婚もあるでしょうが、家族を支え子供をもうけて家を買ったりとか普通ですが無難なところで。

そのためには金が必要とその社長にもわかるでしょうから、そのために頑張ろうと考えているってところでしょうか。

社長が合わないとか義理もないならそのために必要があれば辞めますが、社長としては私の待遇を良くすることで辞めないようにも出来るので、判断は任せます。

>精神的な病院に通わないといけなくなったら辞めようと思ってました。

今は違うのかもしれませんが、そこまで我慢する意味ないですよ。

投稿日時 - 2017-02-14 10:30:30

ANo.3

こういう状況ならあまり真剣に考えずに、適当に答えちゃいますね。

はい、やめる予定はないです。(辞めようと決めるまでは、という注釈を心の中で言いつつ)
そうですね、入ったばかりの方が辞めるのは会社として困りますよね。(単に社長の意見を理解したという相槌)
今後の人生は、仕事の幅を広げ深まるよう頑張り、プライベートでは良いご縁があれば家族を増やし、趣味もほどよく楽しみながら公私ともに充実させていきたいなと思っています。(当たり前のことだけ言葉を多めに使って言う。お子さんがいるとか、親が高齢というなら、家族の変化も日々感じ取っていますからそれぞれにとって生活環境をよくできるように家族の一員として配慮したいな、そのためには自己研鑽も必要だなと痛感しています、とかこれまた抽象的なことを長めに言って、答え終わった雰囲気を醸し出す)

ここで答えたことが絶対力を持つわけではありませんから、予定は未定であって決定ではないくらいの気持ちでいいのではないでしょうか。

投稿日時 - 2017-02-14 10:21:03

ANo.2

 
辞める予定ないよね?と聞かれたら
「予定は無いです」と答えるのが大人でしょ
翌月に辞める意思を伝えても何ら問題ない、答えた時は予定がなくてもその後予定が変わっただけですからね。
今後の人生・・・・適当に社長が喜ぶような事を言えばよいでしょう

社内で波風たてるのは得策でない、会社は上手に利用しましょう
 

投稿日時 - 2017-02-14 10:19:17

ANo.1

え?社長がですか??  と聞いてやりたいですね。
まあ、長続きする会社ではないでしょう。武田信玄も「人は城、人は石垣」と言っていますから。

投稿日時 - 2017-02-14 10:17:26

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